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离职了员工没补交社保可以不补缴吗

2023-01-28 17:15

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江苏在线咨询顾问团

2023-01-28回复

如果当地已经开展养老、失业、生育、工伤和医疗保险,企业没有按照规定为劳动者办理参保手续的,劳动者可提出补缴全部社保费。具体缴费时间按照劳动者入职之日起到离职之日至止计算,缴费工资基准按照劳动者的实际工资收入计算,缴费比率按照当地的规定和企业性质确定。仲裁和法院一般都认同社会保险不受60天仲裁时效限制。还有值得注意的地方是,目前很多企业都没有在试用期内签订劳动合同,因此此期间也没有为劳动者办理社会保险,但是按照国家规定即使是在试用期内企业也应当为劳动者缴纳社会保险费的。

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章法律师

广东律参律师事务所

一般是可以补缴的,要提供想补缴时期的劳动合同及工资证明等资料。个人补缴养老保险:自由择业人员需携带本人城镇户口簿、身份证以及复印件。解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件,本人解除劳动关系协议书以及复印件。失业人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件、本人失业证以及复印件。个体工商户需营业执照、身份证及复印件。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

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