您的位置:法师兄 > 精选问答 > 工伤保险赔多少

工伤保险赔多少

2022-08-15 16:23

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

湖北在线咨询顾问团

2022-08-15回复

您能享受的工伤保险待遇工伤保险基金应当承担的费用和单位应当承担的费用。 而这些费用根据您的伤残鉴定等级有所不同。 而无论您的伤残鉴定属于几级,一次性伤残补助金一次性工伤医疗补助金,都是由工伤保险基金支付的,您可以向社保部门申请领取,到时可能需要单位协助。 您具体能享受的工伤保险待遇以及具体向谁领取,您可以提供一下您伤残鉴定等级后,详询。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工伤保险的赔偿标准具体包含:医疗费用、住院伙食补助费以及陪护人员交通费及食宿费、康复治疗费以及辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、养亲属抚恤金。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工伤保险每月由单位帮我们交,自己不需要额外掏钱,一般按工资的0.2%-0.6%缴纳。

律师普法更多>>
  • 工伤保险能赔多少
    工伤保险能赔多少

    工伤保险一般可以赔的费用是原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。而停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的

    2021.03.24 381
  • 工伤保险赔偿多少?
    工伤保险赔偿多少?

    费率方面各地略有差异,具体可以咨询当地的社保局。工伤保险是由用人单位缴纳费用,个人无需缴纳。由企业按照当地统筹地区规定的缴费基数和企业所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。

    2020.05.15 176
  • 工伤保险能赔付多少
    工伤保险能赔付多少

    因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: 一、治疗工伤的医疗费用和康复费用; 二、住院伙食补助费; 三、到统筹地区以外就医的交通食宿费; 四、安装配置伤残辅助器具所需费用; 五、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活

    2020.01.23 139
专业问答更多>>
  • 工伤保险赔的多少钱?工伤保险赔多少钱?

    建筑工伤保险赔付比例: 1、建筑单位工伤保险基准为单位职工工资总额的1、3%。 2、建筑单位是工伤保险八大行业中的第六类,工伤保险基准费率为单位职工工资总额的1、3%,统筹地区社会保险经办机构根据用人

    2022-07-07 15,340
  • 工伤保险赔多少

    您能享受的工伤保险待遇分工伤保险基金应当承担的费用和单位应当承担的费用。 而这些费用根据您的伤残鉴定等级有所不同。 而无论您的伤残鉴定属于几级,一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金,都是由工伤保险基

    2022-03-29 15,340
  • 工伤保险最多赔多少

    工伤索赔的赔偿项目包括: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费

    2022-05-13 15,340
  • 工伤保险赔多少工资

    估计好几万起。 一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以向单位所在地劳动部门直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提

    2022-05-06 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤意外保险多少钱 01:10
    工伤意外保险多少钱

    工伤意外险赔偿标准:按照等级进行划分共分为一到十级。由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。由工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准,按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿。工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算

    2,020 2022.04.17
  • 工伤保险如何赔偿 00:55
    工伤保险如何赔偿

    具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定,工伤认定后认为构成伤残的,可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重,第

    4,272 2022.04.17
  • 工伤十级赔多少 01:38
    工伤十级赔多少

    一次伤残津贴一到七个月个月;个人工资是指受伤职工因工负伤或者患职业病前十二个月的月平均工资;职工的工资高于地区职工平均工资的百分之三百的,按统筹地区职工平均工资的百分之三百计算;职工因意外伤害或者职业病需要停工接受工伤医疗的,在停工期间原工

    1,392 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?