上班路上出事故了单位应该负什么责任
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下班路上自己摔伤单位不需要负责任。在上下班途中，自己摔伤的不算工伤。只有在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；或在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；才应当认定为工伤。
工地上发生安全事故，工地的工长要负主要责任，安全员负次要责任。建筑公司能够及时赔偿及时上报，说明工地负责人与工地安全员对事故还是负责的，对事故安全员要承担一定的责任，一般不负刑事责任。
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加班路上出现交通事故单位担责吗加班路上出现交通事故，单位可能需要担责。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接
2022.06.06 703 -
加班路上出现交通事故单位担责吗?加班路上出现交通事故，单位可能需要担责。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接
2021.12.11 766
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上班路上出车祸单位负什么责任
职工受到事故伤害后，有申请工伤认定的权利（无论最后是否被认定为工伤）；其次，工伤是采用无责任赔偿原则，即无论伤害责任是职工、单位或第三者，只要被认定为工伤的，职工都应获得赔偿。 另外，“上班的时候出了
2022-03-26 15,340 -
上班路上出车祸单位负责任吗
发生交通事故，按交管部门出具的事故责任认定书划分责任，由肇事者和保险公司（保险公司在保险范围赔偿）承担，如果是因为执行工作任务造成他人损害的，用人单位也要承担赔偿责任。具体赔偿金额，提供受害者的年龄、
2022-03-13 15,340 -
上班的路上出事了, 单位要我们负责吗
上班的路上出事了，如果是交通事故且不是主要责任的话，按《工伤保险条例》的规定，可以认定为工伤的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受
2022-01-27 15,340 -
在上班路上出了交通事故，公司应该付什么责任？
根据《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以算工伤，公司或保险必须赔偿。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情
2022-04-14 15,340
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00:52
上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿上班路上出车祸死亡，不属于工伤，单位一般不会赔偿。依据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，可认定为工伤： 1、在工作时间和地点内，因工受伤； 2、工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤； 3、在工作时间和工作地点内，因工
2,762 2022.04.17 -
01:11
见证人在法律上负什么责任见证人在法律上不承担什么责任。见证人只是证明确实有签订合同，但是不能要求其承担责任，只有担保人才可以要求承担责任。第三人单方以书面形式向债权人出具担保书，债权人接受且未提出异议的，保证合同成立。主合同中虽然没有保证条款，但是，保证人在主合同
2,265 2022.04.17 -
01:13
防卫过当应负什么刑事责任当事人的防卫行为构成防卫过当的，应当按照其具体行为承担相应的刑事责任，但可以减轻或免除处罚。 防卫过当具有的特征有以下两点： 1、在客观上表现为防卫行为明显超过了必要限度并造成了重大损害； 2、防卫行为必须明显超过必要限度且造成重大损害。对
554 2022.05.27
