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农民工60岁以上的伤残赔偿标准

2023-04-04 10:17

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2023-04-04回复

你说是工伤,我暂按工伤的规定给你解答,根据《工伤保险条例》,你的事情首要的问题是在受伤之日起一年内,向劳动部门申请工伤认定,如超过一年,劳动部门就不予认定工伤了,这是工伤赔偿的第一步,第二步是到劳动部门进行劳动能力障碍鉴定,以确定其工伤等级,最终确定其所享受的工伤待遇。如单位没有为你申报工伤,建议你收集有劳动关系、受伤过程方面、及单位营业执照等材料先到劳动部门申请工伤认定,对于劳动者申请还是比较难的,先认定工伤然后再下一步打算吧,赔偿项目主要根据工伤级别可以主张医疗费、停工留薪期的工资、一次性工伤、就业、医疗三项被助金、住院伙食补助金、护理费、营养费、残疾用具费等赔偿。但我个人认为不是工伤的可能性较大,有可能是劳务关系,如是劳务关系,与工伤法律关系不同,主张的方式、途径不同,所作的鉴定也不同,赔偿项目也不一样,建议你尽量的详细的补充案件情况,再为你进行了详细的有针对性的解答,以免因信息不全解答有误。如还有不清楚的再联系。

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