您的位置:法师兄 > 精选问答 > 劳动法关于佣人出勤管理的规定

劳动法关于佣人出勤管理的规定

2023-01-29 17:05

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

辽宁在线咨询顾问团

2023-01-29回复

通常情况下根据我国的法律规定,用人单位应当按时向工人支付工资并购买社会保险,如果佣人单位存在拖欠工资的情况,此时佣人单位不仅会受到有关部门的处罚,而且劳动者也有单方面解除劳动合同的权利。在这中存在欠薪的情况下劳动者解除劳动合同时,不用向用人单位支付赔偿费用,同时还可以根据法律规定向用人单位索要一定金额的经济补偿金

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

雇佣关系的法律认定条件:双方的权力义务是否为一方提供劳务,另一方支付报酬;雇员是否受雇主控制、指挥和监督;雇员是否为雇主或其委托的人所选任。从形式要件上看双方有无订立雇佣合同或口头雇佣协议。

张神兵律师

广东律参律师事务所

根据我国最新出台的劳动合同法应出勤天数的回答是月出勤天数为20.83天/月。工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。 1、年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 2、日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 3、工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。

律师普法更多>>
  • 关于劳动争议管辖权的法律规定
    关于劳动争议管辖权的法律规定

    劳动争议管辖权法律规定: 一、劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 二、因合同纠纷或者

    2020.10.16 148
  • 劳动法关于劳动时长的规定
    劳动法关于劳动时长的规定

    劳动法规定一个月最多工作208个小时,具体是根据国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,以及每周至少休息一天的时间来计算的。计算方法为劳动时间乘以劳动天数得出的。

    2020.10.30 650
  • 劳动法关于劳动时间的规定
    劳动法关于劳动时间的规定

    国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

    2020.02.18 644
专业问答更多>>
  • 劳动法劳动出勤天数的规定

    《劳动法》并未规定每月应出勤的天数,根据《劳动法》第四章工作时间和休息休假第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者

    2022-11-13 15,340
  • 新劳动法关于临时工雇佣的规定

    新修订的《劳动合同法》将正式实施,最大的亮点,就是明确规定了“临时工”享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利,并赋予人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许可的权利。新劳动法关于临时工雇佣的规定,“用工

    2022-06-07 15,340
  • 劳动法有关于加班的管理规定吗?

    法律上关于加班的管理规定,平时工作日加班,每小时按员工小时工资标准的1.5倍计算;公休日加班,安排劳动者工作又不能安排补休的,每小时按员工小时工资标准的2倍计算;国家法定节假日加班,每小时按员工小时加

    2022-07-25 15,340
  • 劳动法关于劳动关系的规定

    劳动法关于劳动关系的认定标准是: 其 一、建立劳动关系的主体只能是劳动者和用人单位; 其 二、建立劳动关系需要双方当事人达成合意; 其 三、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,需要双方实际履行

    2022-11-24 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动争议管辖法院的规定 01:05
    劳动争议管辖法院的规定

    劳动争议案件由用人单位所在地,或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动争议实行仲裁前置程序,应当先向仲裁委员会申请仲裁,劳动争议由劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动争议处理机构的受案范围是中国境内的企业和职工

    2,351 2022.04.17
  • 劳动仲裁怎么证明出勤 00:58
    劳动仲裁怎么证明出勤

    劳动仲裁证明出勤的方式如下:工作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言、录音录像或者其它有名字和公章或老板签字的的书面材

    5,198 2022.05.11
  • 民法典关于合同的规定 01:03
    民法典关于合同的规定

    《中华人民共和国民法典》关于合同的规定,具体如下: 1、合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律规定。没有规定的,可以根据其性质参照适用的法律规定; 2、依法成立的

    8,469 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?