试用期到了不想做了要不要转正？
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转正期到了公司不给转正,公司违法吗.职工过了试用期后，用人单位不给转正，也不辞退劳动者的，公司的行为属于滥用试用期，是违反劳动合同法的情形。
试用期到了不转正，用人单位违反规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
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试用期到了公司不转正怎么办？试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。试用期满
2020.04.14 141 -
试用期到了公司不转正怎么办根据我国法律规定：试用期是指用人单位考核劳动者是否合格，劳动者也考核用人单位是否符合自身条件的期限，是双方双向选择的表现。试用期包括在劳动合同期限内，劳动合同只规定试用期，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。用人单位在试用期满后拒绝成为正式
2022.04.16 1,398 -
过了试用期不给转正吗试用期一直不转正,劳动者可以提前三日通知用人单位解除劳动合同。如果在试用期内,经证明符合录用条件的,但不予转正的,严重违反用人单位规章制度的。用人单位由劳动行政部门责令改正,用人单位应当按照劳动者在试用期内全月工资的标准,给予相应的工资,对
2020.01.22 677
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试用期不想转正
从合同上看，三年以上合同，可适用最长六个月的试用期；但同时规定，在同一用人单位，只能约定一次试用期，所以，三个月满后，应当转正。从你所说的来看，造成这种原因可能有： 1、单位想延长为六个月的试用期。
2022-08-23 15,340 -
试用期到了要自动转正么
试用期届满，用人单位未要求劳动者离职的，视为转正。 根据《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以
2022-05-17 15,340 -
试用期到了不给转正怎么办？
依据《劳动法》第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。试用期满，用人单位继续用工的，无论是否办理转正手续，都视为已经转正。依据《劳动法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满
2022-10-09 15,340 -
过了试用期不给转正
试用期不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。期满未解除的，视为合格且已经转正。如果用人单位不给转正的话可以劳动监察大队投诉申请劳动仲裁索赔。或者也可以依合同约定投诉。若过了试用期拖延转正时间，你
2022-04-21 15,340
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01:13
租房没到期不想租了能退押金吗租房未到期不想租了，能退还押金吗 从法律上来说，租房押金不属于定金，不作为履行合同义务的担保，租房押金的作用是，如果承租人在租赁期间损坏了房屋或房屋内物品，出租人有权在押金中扣除相关费用。因此，如果租赁合同没有约定承租人提前退租时，出租人有
5,464 2022.04.17 -
00:54
过了试用期不签合同怎么赔偿过了试用期，如果用人单位继续用工的话，应当与员工签订正式的书面劳动合同，如果用人单位不与劳动者签订书面的劳动合同的话，用人单位应当支付相应的赔偿。具体来说，用人单位应当向劳动者每月支付两倍的工资，作为不签订劳动合同的赔偿。根据我国劳动合同法
2,746 2022.04.17 -
01:09
租房合同没到期不想租了怎么办首先要提早一个月的时间告知对方，说清原因并约定时间商量解开合同；然后就是根据合同上的相关规定交付违约金，通常押金就是违约的费用了，如果马上就要到期了，那可以商议一下是否只上交部分费用；之后清算并缴纳水电以及其它费用就可以了。 租房子的时候应
6,199 2022.04.17
