已工伤认定，经乐山市劳动能力鉴定为7级（脾切除，大腿粉碎性骨折）请问工伤七级，误工费？
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（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定 《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第五条一次性赔偿金按以下标准支付：一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。受到事故伤害或患职业病造成死亡的，按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。赔偿基数，是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。
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伤残评定等级，主要是依靠受伤的严重程度，还有经过治疗后，肢体遗留的功能障碍程度，来进行评定的。如果胫腓骨发生了粉碎性的骨折，凭借x线片的检查，进行评残的时候，应该可以评到10级左右。
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胫骨平台粉碎性骨折工伤大概能几级胫骨平台粉碎性骨折为几级伤残要根据伤情、恢复情况等各种因素，经过工伤鉴定后才能确定。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。
2020.11.18 253 -
工伤粉碎性骨折如果工伤骨折的话，需要向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，再根据伤残等级来享受工伤待遇。所以伤残等级不同，赔付的金额也会不同。 一般伤残会分为十个等级，最重的是一级，最轻的是十级。 而被鉴定为一至四级伤残的话，就会退出工作岗位了，不过
2020.02.24 287 -
脾切除工伤能定几级工伤有多处伤情时，需要分别鉴定，然后取最高鉴定等级为鉴定结论。伤者职工的脾切除是最高的，属于七级工伤，当然是脾全切除。如果是脾部分切除那么是8级、小肠部分切除也是8级工伤，两个8级合并成一个七级伤残。
2020.04.16 501
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小腿粉碎性骨折工伤鉴定为几级
职工工伤致小腿粉粹性骨折，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.9九级”“23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后;”之规定，应评定为九级伤残。中华人民共和国国家标准《
2022-02-12 15,340 -
右小腿粉碎性骨折工伤鉴定为几级
首先您要做工伤鉴定，确认为工伤后并出院后可做工伤等级鉴定，根据鉴定的结果来确定赔偿标准。如果小腿的功能恢复正常的话，评10级的可能性比较大。医疗费、交通费、误工费、伙食补助费外职工因工致残被鉴定为七级
2022-03-14 15,340 -
大腿粉碎性骨折算几级工伤
只要发生过骨折就肯定构成十级工伤伤残，只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级伤残，如果大拇指第一节完全缺失就肯定构成七级伤残！如果你20多岁、工资水平一般的话，辞工一次性了断，十级应赔七万多元，九级
2022-03-25 15,340 -
大母脚趾头粉碎性骨折工伤认定为几级工伤，如何申请劳动能力鉴定？
1、大母脚趾头粉碎性骨折，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T，“身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”的，伤残等级应该可以评为十级伤残，但是，现在很多地区的劳动能力鉴定委员
2022-02-09 15,340
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骨盆粉碎性骨折是几级伤残骨盆粉碎性骨折的伤残鉴定，根据患者功能障碍程度也是有较大差异的。一般来说，骨盆粉碎性骨折至少可以鉴定为十级伤残。但是，如果骨盆粉碎性骨折，并没有造成关节功能障碍，同时并不需要手术治疗的话，那么愈合后是可能评不到伤残等级的。如果骨盆粉碎性骨折
3,669 2021.04.12 -
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工伤骨折怎么鉴定伤残等级工伤骨折鉴定伤残等级的程序如下：受伤职工收到工伤认定书，待伤情稳定后就可以申请劳动能力鉴定。 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：《工伤认定决定书》原件和复印件； 有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者
4,089 2022.04.17 -
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哪些骨折能鉴定为十级伤残伤残鉴定标准提到骨折的规定有：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。除拇指外，余3～4指末节缺失。身体各部位骨折愈合后无功能障碍。有骨折。关节功能丧失。末节离断。符合任何一项都可以评10级工伤。十级工伤鉴定标准：器官部分缺损，
6,920 2022.04.15
