单位社会保险补贴的标准
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根据《社会保险法》规定,为使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿,国家发展社会保险事业,建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,设立社会保险基金。 用人单位为劳动者办理社会保险登记,并按时足额缴纳社会保险费,系用人单位按照法律规定应当履行的强制性的法律义务,用人单位必须依法履行。 用人单位不得通过发放社保补贴的形式代替缴纳社会保险。
一、创业企业社保补贴申请条件 1.自主创业人员在本市创办初创企业; 2.进行商事登记(或其他法定注册登记)取得经营资质, 3.按照市当年度最低缴交社会保险费标准。 二、创业企业社保补贴标准 若单位实际缴交部分低于最低缴交标准的据实给予补贴,补贴期限最长不超过3年;个人应缴部分仍由其本人承担。
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4858社保补贴标准
享受范围:就业困难人员中的“4858”人员(女性年满48周岁以上,男性年满58周岁以上),通过灵活就业形式实现就业,在公共就业(人才)服务机构办理代理手续和就失业登记,以灵活就业形式参加社会保险并依法参保缴费。社保补贴标准和期限:补贴标准为
2020.03.16 818 -
单位能不能以发放社保补贴的形式代替缴纳社会保险呢
根据《社会保险法》规定,为使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿; 国家发展社会保险事业,建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,设立社会保险基金。 用人单位为劳动者办理社会保险登记
2020.08.23 169 -
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办理社保补贴能不能给单位交社会保险
根据《社会保险法》规定,为使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿; 国家发展社会保险事业,建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,设立社会保险
2022-06-22 15,340 -
就业困难人员的社会保险补贴和其他社会保险补贴标准有什么规定?
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2022-04-20 15,340 -
关于就业困难人员的社会保险补贴和其他社会保险补贴标准有什么规定?
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2022-04-23 15,340 -
关于就业困难人员的社会保险补贴和其他社会保险补贴标准有什么规定
社会保险补贴政策是指,为鼓励就业困难人员灵活就业,减轻其以个人身份缴纳社会保险费用的压力,或为降低企业的用人成本,鼓励其吸纳就业困难人员就业,对上述个人或单位在缴纳社会保险费用后实行先缴后补,给予一定
2022-03-18 15,340
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单位补交社保,怎么补交单位补交社保的规定如下:社保补缴所需资料:参保人的社保卡、身份证,;补缴月份的工资流水证明;补缴月份会计凭证;参保人的补缴时间段劳动合同、个税记录等。补交需由用人单位提出申请:只能单位名义补缴。个人不能补缴。如果在补缴期间有任职单位,可通过
7,528 2022.04.18 -
01:23
单位漏缴社保怎样补缴单位漏缴社保的补缴如下: 1、填报《社会保险人员补缴申报表》,一式两份并加盖公章; 2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件; 3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件; 4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证。需要补缴的费
11,984 2022.04.17 -
00:59
就业困难人员灵活就业社会保险补贴就业困难人员灵活就业社会保险补贴如下:灵活就业人员社保补贴是符合申领条件的,到户口所属的社区、乡镇劳动保障所办理申请补贴手续,户口仍在原单位的,到居住地所属的社区、乡镇劳动保障所办理申请补贴手续。根据相关法律规定可知,补贴为吸纳就业困难人员
5,097 2022.05.11