东莞东城中高档公司辞职补偿标准
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东莞征地补偿标准耕地:128.70万元/公顷,园地:99.00万元/公顷,《标准》仅适用于征收集体农用地、集体未利用地,征收集体建设用地的,补偿标准仍按现行规定执行;《标准》仅包含土地补偿费和安置补偿费两项费用,青苗补偿费和地上附着物补偿费。
东莞工厂拆迁补偿一般包括：地上附着物补偿以及土地补偿。房屋拆迁补偿一般包括：房屋补偿以及宅基地补偿。有营业执照的门面房，个体户，或者是经营用房需要按商业用房的性质进行补偿。商业用房补偿比住宅用房要高很多，要补偿停产停业损失、装修费用、拆迁过渡费、安置等。
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东莞社保三档缴费标准最低档的（40％）养老缴费由养老、基本医疗＋大病互助（8.5％加1％）、生育险共同组成，月缴费金额共548.57元；一档（60％）月缴费金额为692.37元；二档（80％）月缴费金额为835.97元；三档（100％）月缴费金额为979.77
2020.01.25 2,438 -
公司辞职补偿标准？辞职补偿标准是按劳动者在本单位工作的年限来确定的，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。 《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的
2020.02.25 118 -
东莞市工厂拆迁补偿标准一般情况下，东莞市工厂拆迁补偿分别有以下的三种费用：拆迁资产补偿费用、拆迁费用补偿、基于拆迁政策发生的奖励费用等。市、县级政府需要给征收人作出以下的补偿：1、被征收房屋价值的补偿；2、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；3、因征收房屋造成
2022.04.16 1,389
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东莞公司无故辞退员工补偿标准
公司无故辞退员工的，需要按照经济补偿金标准的2倍支付员工赔偿金。而经济补偿金需要按照员工在本公司的工作年限计算。一般工作每满1年的支付一个月工资标准的经济补偿，6个月-1年的按照1年计算，不满6个月的
2023-09-06 15,340 -
东莞公司辞退员工的补偿金标准
公司辞退员工赔偿标准如下：第一为经济补偿是按照按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上且不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-09-10 15,340 -
东莞公司无故辞退员工补偿标准2023
公司无故辞退员工的，需要按照经济补偿金标准的2倍支付员工赔偿金。而经济补偿金需要按照员工在本公司的工作年限计算。一般工作每满1年的支付一个月工资标准的经济补偿，6个月-1年的按照1年计算，不满6个月的
2023-02-11 15,340 -
东莞旧城拆迁补偿标准
根据《城市房屋拆迁管理条例》和《东莞市城市房屋拆迁管理办法》，被拆迁房屋的价格，由拆迁人和被拆迁人协商确定。现在没有统一的补偿标准，各拆迁项目可以根据实际拟定补偿的参考标准作为双方协商的依据，但不是强
2022-05-10 15,340
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东莞住房公积金最低缴费标准东莞住房公积金最低缴费标准如下：住房公积金缴存比例在规定的范围内，可由单位自行调整，目前执行5%至12%。根据相关法律规定可知，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴
10,039 2022.05.11 -
01:07
公司辞退员工最新补偿标准在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。公司合法与员工解除劳动关系，需要支付经济补偿金，经济补偿与劳动者在本单位工作的年限直接挂钩。员工工作每满一年，用人单位应当支付一个月工资的补偿金；
1,217 2022.05.13 -
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公司辞退员工补偿2021年标准根据《劳动合同法》第46条的规定，用人单位按照《劳动合同法》第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。支付补偿金的具体情形如下： 1、用人单位提出，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 2、劳动者患
37,037 2022.04.17
