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职工因为交通事故导致工伤该怎么赔偿

2023-01-24 22:04

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2023-01-24回复

上班发生交通事故,也可以算作是工伤事故,交通事故赔付完之后,与工伤待遇不重复的部分,还可以要求工伤赔偿。 对于交通事故,首先,事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。其次,赔偿项目。对交通事故民事赔偿这一块,可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。同时,还要区分户口问题,城镇户口(含在城镇工作生活一年以上)和农村户口,赔偿标准也是大不相同的。最后,起诉对方及其保险公司,如果对方有保险公司的话。 对于工伤事故,需申报工伤认定和鉴定。赔偿项目有:医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金一次性医疗补助金、次性就业补助金等。对于工伤事故,由单位承担全部赔偿责任。

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广东律参律师事务所

因工伤是交通事故责任单位: 在赔偿方面都是由对方赔偿大部分的,然后工伤保险再进行其他赔偿,具体的还是要以责任划分来赔偿,工伤发生后一般都是由工伤保险来赔偿的公司很少进行赔偿。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

如果劳动者因交通事故而遭遇工伤,用人单位要支付以下工伤保险待遇:五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;治疗工伤期间的工资福利;劳动者依法终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位支付本该由工伤保险基金支付的相关费用。

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