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老板欠钱不还起诉老板没有钱不还怎么办

2023-04-27 08:03

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2023-04-27回复

如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。 如果是给个人工作,不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。 一般来说,可以先同老板商量,若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资,则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。

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老板欠钱不还,当事人要起诉的,可以根据以下程序进行: 1、原告需要向有管辖权的人民法院递交起诉状和有关的证据材料,法院对于符合条件的会在七日内立案; 2、庭前准备,法院会在受理案件后五日内向被告送达起诉状副本、应诉通知书、诉讼权利义务告知书、举证通知书、开庭传票; 3、开庭审理,开庭审理时,首先由书记员宣布法庭纪律,由法官查明当事人到庭情况并询问当事人是否申请回避,具体分为法庭调查、法庭辩论、法庭调解或判决; 4、审理之后,人民法院会作出判决。 当事人起诉还需要注意满足起诉的法定条件,即: 1、原告要与案件有直接利害关系。 2、要有明确的被告。 3、要有具体的诉讼请求及事实和理由等。 4、应当属于人民法院受理的民事诉讼的范围以及受诉人民法院管辖。

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被拖欠工资的员工最好是采取以下措施: 1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。 2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。 3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提出。 4、找法院提起诉讼。发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。

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