一般打工人员需要提供工资支付证据吗
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工资支付凭证提供如下:可以要求劳动者在工资表上签字代表收到了当月工资;也可以通过银行卡转账的形式向劳动者工资卡内转账,转账记录,就可以作为已支付工资的记录。
员工立马辞职走人需要支付工资。用人单位不得克扣劳动者工资。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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支付抚养费需要提供哪些证据
支付抚养费不需要收集证据,不直接抚养的一方就需要进行支付,如果是因为抚养费的金额而收集证据,需要子女学习生活需要的支出凭证,支付一方的收入情况证明。
2020.03.14 353 -
拖欠工资需要提供什么证据
对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应注意要收集的证据主要有:能证明存在劳动关系的证据;能证明拖欠工资的证据。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿。
2020.10.12 195 -
拖欠工资需要提供哪些证据?
单位拖欠工资,劳动者需要提供以下证据: 1、能证明存在劳动关系的证据:一般是劳动合同。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (2)
2021.01.15 91
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支付病假工资需要提供哪些证据
给公司病假条就行 在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%。也就是说,用人单位可以在标准工资的60%至100%之间
2022-07-17 15,340 -
工人误工费需要提供证据吗
证明误工费数额的证据方面,一个是收入状况证据,一个是误工时间的证据。收入状况证据内容可以包括:1、具体的收入水平数据;2、没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明;3、没有固定收入的还可以
2021-05-19 15,340 -
打暑期工,需要提供什么证据
暑期工人拖欠工资应准备以下证据:与用人单位有劳动关系的证据(如考勤记录、人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件、其他劳动者的证言等。);证明公司何时发工资的证据(如工资单、工资银行流水单);其他。
2021-11-06 15,340 -
支付违约金需要提供收据吗
企业收取违约金是需要开具发票的。 一、法律依据《发票管理办法》第三条规定,发票是指在购销商品、提供或者接受服务以及从事其他经营活动中,开具、收取的收付款凭证。上述乙公司收取的违约金20万元,是在未销售
2022-08-15 15,340
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起诉离婚需要提供提供哪些证据
起诉离婚需要提供的证据为: 1、提供结婚登记证书; 2、提供婚姻基础状况的证人证言或其他有关证明材料; 3、提供婚后感情的证据材料; 4、提供引起离婚主要原因的证明材料和证人线索; 5、提供子女人数及姓名、性别、出生时间、是婚生、非婚生还是
2,117 2022.08.04 -
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三证合一需要提供什么资料
三证合一提交的材料有:1、办理三证合一的登记申请书,到有关部门领取并按照相应要求填写;2、市场主体设立时工商局出具的登记申请材料,工商营业执照;3、企业的之前缴纳税款的税务登记证的正副本;4、办理三证合一的制定代表或者委托代理的授权委托书。
2,266 2022.05.11 -
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老公出轨离婚需要提供什么证据
老公出轨,那么必然会留下蛛丝马迹,在发现后可收集以下证据: 1、电子邮件、聊天记录 微信聊天记录等。如果法庭接受此类证据,则应建立完整的证据链,以相互证实。 在提取电子邮件或聊天记录的过程中,由公证处进行公证。 2、保证书或悔过书 发现对方
1,874 2022.04.15