职工工伤期间需要向公司垫付医疗费吗
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工伤需要公司垫付吗职工遭受工伤事故伤害，工伤认定前的医疗费用，一般应有用人单位垫付，对此，各省市也有明确的规定。用人单位资金周转困难，工伤职工有能力的，也可以垫付。治疗工伤期间公司垫付了医疗费的，结算费用中包含了医疗费用的，应当从中扣除。
2020.04.29 493 -
工伤医疗费用谁垫付?我国的工伤保险条例规定，符合规定标准的工伤医疗费用，工伤保险基金一般都会进行支付。如果员工没有参保的，那由单位支付医疗费用。由于工作受到事故伤害，或身患职业病正在治疗的，可以享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤需要在签订服务协议的医疗机构就医，有
2020.02.18 349 -
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工伤没有医保公司需要垫付医疗费用吗
劳动者因第三人而产生的医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付的由基金先行支付。用人单位未依法为劳动者缴纳医疗保险费的，对于劳动者要求用人单位先行支付报销范围内医疗费用的请求，人民法院应予支持。在第
2022-09-01 15,340 -
工伤后还需要垫付医疗费吗
一，法律无限定，肇事人必须垫付医药费。二，能够自己先垫付。治病要紧。治疗结束后，再向肇事人要求赔偿。三，能够通过交警，让保险公司垫付。 第三十一条保险公司能够向被保险人赔偿保险金，也能够直接向受害人赔
2022-07-06 15,340 -
员工受伤用公司垫付医疗费吗
社保中包含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险是需要员工和单位共同缴纳，而生育保险和工伤保险应该由单位全额承担。工伤保险费用不需要员工承担。员工受伤之后，
2022-04-07 15,340 -
职工工伤认定前医疗费是否需要垫付
治疗工伤期间公司垫付了医疗费的，结算费用中包含了医疗费用的，应当从中扣除。 根据《工伤保险条例》第三十条规定，工伤职工治疗工伤的医疗费用，符合规定标准的，从工伤保险基金支付。工伤事故都是突发事件，治疗
2022-04-09 15,340
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00:49
把人撞了需要垫付医药费吗把人撞了不一定需要垫付医药费。因为目前我国并没有相关的法律明确规定，肇事者需要垫付医药费。如果撞了人，不管谁负主要责任，不建议垫付医药费。根据《中华人民共和国道路交通安全法》的规定，医院不能因为抢救费用问题，而拒绝或者延迟抢救病人。换句话来
5,997 2022.04.17 -
01:12
工伤期间误工费有吗工伤期间没有误工费。工伤并不会导致职工的工资损失，因此也就不存在误工费的赔偿。 1、职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、职工遭遇工伤，单位还是要向职工支付工资，一般是按照职工工
1,398 2022.06.15 -
01:14
工伤的医疗费怎么办工伤后的医疗费用一般是用人单位先垫付，然后由用人单位去劳动与社会保障部门申请工伤认定，工伤认定成功后，用人单位可以拿着医院的费用单据、用药清单等票据去社保报销中心去报销，在工伤医保目录范围之内的医疗费用都可以报销，工伤一般都是100%报销的
1,970 2022.04.17
