公司不出具证明一直拖欠工资怎么办
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公司拒不出具拖欠工资证明可以申请劳动仲裁,让劳动局的人介入处理。 劳动仲裁需要的材料,我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同: 第一类、申请人是员工的,请提交下列材料: (1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供; (2)申请人身份证明及复印件; (3)有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书,以及代理人和委托人之间的关系的法律资料; (4)被申请人工商注册信息资料; (5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时,应附原件及复印件各一份,审核后退回原件; (6)《提交证据材料清单》一式两份。
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公司一直拖欠工资,劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿,也可以通过以下方法讨要工资:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;其他。
劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”,可以找这个部门投诉,劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,情况属实的,会责令用人单位支付拖欠的工资,补偿金(25%拖欠工资额),必要时也可以责令其支付赔偿金,比如劳动者因此遭受了实际的经济损失的情况。
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公司一直拖欠工资不发怎么办?
用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。
2020.11.20 174 -
公司拖欠工资一直不发怎么办
公司一直拖欠工资不发,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位在一定期限内支付劳动报酬,逾期不支付的,可以责令加付给劳动者赔偿。
2020.05.01 184 -
公司拖欠工资一直不给怎么办
如果公司拖欠工资一直不给的话,可以先和公司协商或者达成和解,协商不成或者达不成和解的,可以向调解组织申请调解;也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,如果对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。根据法律规定,用人单位应当足额支付劳动者劳动报酬,如
2020.08.15 380
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公司不出具拖欠工资证明怎么办
公司拒不出具拖欠工资证明可以申请劳动仲裁,让劳动局的人介入处理。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序
2022-05-07 15,340 -
公司拒不出具公司拖欠工资证明怎么办
公司拒不出具拖欠工资证明可以申请劳动仲裁,让劳动局的人介入处理。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序
2022-04-17 15,340 -
公司拒不出具拖欠工资证明怎么办
公司拒不出具拖欠工资证明可以申请劳动仲裁,让劳动局的人介入处理。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序
2022-04-12 15,340 -
公司不出具拖欠工资的证明,怎么办
公司拒不出具拖欠工资证明可以申请劳动仲裁,让劳动局的人介入处理。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序
2022-04-12 15,340
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01:01
公司一直不发工资怎么办拖欠
劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”,公司一直不发工资可以找这个部门投诉,劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,情况属实的,会责令用人单位支付拖欠的工资,补偿金(25%拖欠工资额),必要时也可以责令其支付
1,172 2022.04.17 -
00:52
公司不发工资一直拖欠怎么办
公司不发工资一直拖欠可以这样做,劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”,可以找这个部门投诉,劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,情况属实的,会责令用人单位支付拖欠的工资,补偿金(25%拖欠工资额),必要时
3,635 2022.04.17 -
01:00
一直拖欠工资不发怎么办
如果单位拖欠工资,要分两种情况:劳动者可以选择解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿金;劳动者选择不解除劳动合同,而是继续履行劳动合同的,可以到劳动行政部门举报,行政机关责令的期限内仍不发放工资的。除了劳动行政部门责令期限支付劳动报酬外
2,393 2022.04.17