在职职工连续工作年休假如何计算?
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年休假是国家规定给予职工的连续的带薪休假期间,包括三类,一、累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;二、累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;三、累计工作已满20年的,年休假15天。即使换工作,工作时间也是累加上去的。
如果职工连续工作满12个月以上的,就可以享受带薪年休假。累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。并且国家的法定休假日、休息日不计入年休假的假期。单位应当根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工的年休假。
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