合同到期辞职能走吗
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不可以，应当遵守解除合同预告期，即应当提前三十天通知用人单位才能有效，这样便于用人单位及时安排人员接替其工作，保持劳动过程的连续性，避免因解除劳动合同影响企业的生产经营活动，给用人单位造成不必要的损失。
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合同没到期能辞职吗如果合同到期不想续签可以辞职。劳动合同到期劳动者不想续签的，可以直接走不需要辞职的，但是劳动者不愿续签劳动合同的没有经济补偿。除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十四条第一项规定，劳动合
2020.10.08 318 -
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合同到期不续签辞职能直接走吗
劳动合同到期可以立即走人，但是应当做好相应的工作交接。
2022-11-09 15,340 -
合同到期能辞职吗
劳动合同没到期可以辞职不。1、劳动者可以通过以下方法与使用者协商解除劳动合同。2、劳动者30天前书面通知使用者，30天后正式解除双方的劳动合同。3、使用者有《劳动合同法》第38条规定的，（1）未按劳动
2021-10-02 15,340 -
劳动合同到期了，辞职能直接走人吗
劳动合同到期可以立即走人，但是应当做好相应的工作交接。
2022-05-16 15,340 -
劳动合同到期了辞职能直接走人吗？
劳动合同到期可以立即走人，但是应当做好相应的工作交接。
2022-11-11 15,340
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01:19
合同没到期可以辞职吗员工在劳动合同没到期时，也是可以办理辞职的，原则上来说，员工是否要辞职与劳动合同是否到期，并没有直接的关系。 但根据《劳动合同法》的相关规定，员工辞职，应该提前30天通过书面的形式通知用人单位，即可解除劳动关系。如果员工还在试用期内的话，则
8,274 2022.04.17 -
01:25
合同不到期辞职有违约金吗合同不到期辞职是否有违约金，要根据合同的约定来处理。但是一般没有违约金。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可以的，只要提前30天通知用人单
1,159 2022.05.11 -
00:57
无限期合同可以辞职吗无限期劳动合同，即无固定期限劳动合同。该种劳动合同属于《劳动合同法》对以协商、长期在同一用人单位工作等事项签订不固定期限劳动关系的特殊保护方式。 签订无固定期限劳动合同的劳动者，有权采用《劳动合同法》第三十七条的预告解除劳动关系的方式，
1,167 2022.04.17
