不签劳动合同拿不到工资怎么办
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
首先,因为没有签合同,所以你不能证明你们的劳动关系,除非你有一定的证据可以证明,否则你们只存在个人的劳务关系。你可以先到劳动监察大队投诉,看他们的反应,不行就去劳动仲裁部门去确定你们的劳动关系,严重的再找律师解决。
没签劳动合同可以申请劳动仲裁。 对于没签劳动合同的情况下申请劳动仲裁,首先应当证明与用人单位之间存在劳动关系。可以通过收集下列证据证明: 1.搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录、职工花名册。 2.如用人单位有为劳动者购买社保,劳动者可以到社保局网站上,或到社保局打印自己的各项社会保险费的记录。 3.搜集用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”、“上岗证”、“外派证”等能够证明职务职位身份的证件。 4.搜集用人单位的考勤记录。 5.同事的证言。 6.搜集载有劳动者名字的用人单位的各种文件。 7.搜集劳动者代表用人单位与其它实体或个人签订的文件等。搜集上述证据后方可证明劳动关系的存在,申请劳动仲裁。
-
拿不到工资没有签劳动合同怎么办
拿不到工资可以通过以下方式解决,另外单位不与劳动者签订劳动合同的,应当赔偿劳动者: 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 2.劳动仲裁。发生劳动
2020.04.01 258 -
没有签劳动合同拿不到工资怎么办
拿不到工资没有签劳动合同,有两种处理方法: (1)应当赔偿劳动者,并且向劳动监察大队投诉; (2)用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 劳动合同的种类有哪些 1、固定期
2022.09.30 403 -
拿不到工资没有签劳动合同怎么办?
拿不到工资可以通过以下方式解决,另外单位不与劳动者签订劳动合同的,应当赔偿劳动者: 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 2.劳动仲裁。发生劳动
2020.05.08 123
-
没签劳动合同,拿不到工资怎么办?
抓紧申请仲裁,要求未签订劳动合同的双倍工资及其它要求。法律依据 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十
2022-04-03 15,340 -
没有签劳动合同拿不到工资怎么办
你可以让公司出具相关的证据,如果不是你的原因你可以拒绝赔偿。 另外,公司拒绝不支付工资,你可以通过以下方式维权: 1、向当地劳动监察大队投诉; 2、到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 无论是投诉还
2022-05-08 15,340 -
没有签劳动合同,拿不到工资怎么办?
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录
2022-05-05 15,340 -
没签劳动合同上班拿不到工资怎么办?
劳动者可以去劳动监察部门反应情况要求进行相应的赔偿,如果双方协商不一致,可以去劳动仲裁委员会申请仲裁并要求赔偿劳动者双倍工资。因为用人单位需要自用工之日第一天起与员工签订劳动合同,这是法律明确规定的,
2022-10-10 15,340
-
00:55
工资要不到怎么办没签劳动合同
没签劳动合同工资要不到的,劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据,到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,没签劳动合同而且用人单位不发工资的,劳动者可以到
3,305 2022.04.17 -
01:11
工厂不签劳动合同怎么办
未签订劳动合同,有以下几种解决途径: 1、和单位协商解决,直接向用人单位提出签订劳动合同的要求; 2、如果用人单位有工会组织,就业者也可以向工会反映情况,请工会出面向用人单位提出要求; 3、如果用人单位执意不肯签订劳动合同,可以向劳动监察机
702 2023.02.27 -
00:59
没签劳动合同,老板不发工资怎么办
没签劳动合同,老板不发工资的,有以下的五种解决方法: 1、劳动者可以先和老板通过协商的方式解决,协商还款时间,还款期限以及还款的方式; 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会,申请劳动仲裁要回工资,该程序是专门为了解决劳资纠纷的,效果很好,不
3,728 2022.05.11