员工的工资是否低于最低工资标准？
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根据《劳动法》第四十八条、国务院《最低工资规定》第三条规定，劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位支付的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。低于最多工资标准的，由劳动保障行政部门责令其限期改正，限期内不改正的，责令按应补足的差额的50——100%支付赔偿金。 劳动者提供了正常劳动，用人单位支付的工资低于最低工资标准，劳动者可以向劳动监察求助，也可以申请劳动争议仲裁维权。但建议先向劳动监察举报，由劳动监察责令限期改正。限期内不改正的，再提起劳动争议仲裁，主张补足差额并要求按差额50——100%支付赔偿金（只有限期内不改正的才能主张赔偿金）。 用人单位支付工资违反最低工资规定的，劳动者可以按照《劳动合同法》第三十八条（二）款规定解除合同，按第四十六条（一）款和第四十七条规定主张经济补偿金。
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如单位或者公司违法克扣工资你可以去劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。劳动合同上规定的基本工资一栏是“不低于当地最低工资标准”，对应员工来说，用人单位计算加班费或者相关福利时会按照当地最低的工资进行计算，属于用人单位转空子行为，劳动者可以要求用人单位按照约定的工资填写。劳动合同能够保障用人单位和劳动者的权利和义务。劳动合同里面的条款涉及了很多的内容。其中包括工资待遇。
工资低于最低工资标准是违法的。劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位补足差额；单位逾期不补足的，则责令单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准去加付给劳动者赔偿金。
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工资低于最低工资标准是否违法工资低于最低工资标准是违法的。 单位支付的工资低于最低工资标准的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令单位支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 用人单位自用工
2022.06.08 945 -
员工的工资可以低于最低标准工资吗员工工资不得低于当地最低工资标准。最低工资是指员工在正常工作时间内提供了正常劳动后，用人单位应当支付的最低限额的劳动报酬。最低工资标准是保障劳动者基本生活的最起码的条件。
2020.06.29 188 -
员工工资可以低于最低工资标准吗员工工资不得低于当地最低工资标准。最低工资是指员工在正常工作时间内提供了正常劳动后，用人单位应当支付的最低限额的劳动报酬。最低工资标准是保障劳动者基本生活的最起码的条件。
2020.06.28 268
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档次低的员工工资工资是否能低于最低工资标准
员工工资待遇底薪不得低于当地的最低工资标准，属于劳动者和用人单位签订劳动合同时确定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支
2022-04-13 15,340 -
员工底薪高于最低工资是否可以低于最低工资标准
员工工资待遇底薪不得低于当地的最低工资标准，属于劳动者和用人单位签订劳动合同时确定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支
2022-03-29 15,340 -
工资低于最低工资标准是否违法
工资低于最低工资标准是违法的。 单位支付的工资低于最低工资标准的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令单位支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的
2023-01-16 15,340 -
低于最低工资标准的工资，是否违法？
针对您的问题工资低于最低工资标准工伤工资标准应按照《工伤保险条例》明确规定，相关条款第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单
2022-08-30 15,340
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01:06
佛山工资最低标准20212021年佛山工资最低标准如下：佛山最低工资标准2021为1720元，非全日制小时最低工资标准16.4元小时。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
7,634 2022.04.12 -
01:29
工伤员工工资发放标准工伤，指的是员工在工作中或者在生产劳动中因工负伤。 根据《工伤保险条例》的有关规定，员工因工作遇到事故、或伤害或因特殊岗位患职业病，需停工接受治疗的，在其停工期间，用人单位需按照员工在岗期间的工资和福利待遇，原数按月的发放给员工。一般停工留
4,429 2021.04.25 -
01:00
男员工陪产假工资发放标准男员工陪产假工资发放标准如下： 1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额； 2、
10,485 2022.05.11
