终止员工合同是先领失业金还是先办理社保
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失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内受理其失业保险业务的经办机构备案，并提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。失业人员应在终止或解放劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。失业员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料： （一）本人身份和本人照片； （二）所在单位出具的终止或者解放劳动合同书； （三）劳动保障厅行政部门的职业介绍机构出具的求职证明。
先领失业保险金，不符合领取条件的领取失业补助金。 失业保险金： 缴纳失业保险费满一年并且非因本人意愿中断就业的参保人员。 失业补助金： 领取失业保险金期满仍未就业或不符合领取失业保险金条件的参保失业人员。 失业保险金发放标准：按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平发放，最长不超过24个月。领取期间可以同时享受其他失业保险待遇。失业补助金：标准不高于当地失业保险金的80%，领取期限6个月。领取期间不享受失业保险金、代缴基本医疗保险费、丧葬补助金和抚恤金。
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先买社保还是先办社保卡先交社保。社保包含医保。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2020.10.17 1,517 -
先退社保还是先退工一般先退工，成功后再转社保。当月先办理社保业务，同时办理退工备案登记手续一般是在退工未成功或未办理的情况下办理社保转出业务。一般这种情况比较麻烦，建议先退工办理社保转出手续，否则可能需要更长时间。办理流程主要如下：首先去劳动局办理退休手续，
2022.04.16 2,239 -
先退工还是先退社保一般是先办理退工，办理成功后，然后再办理社保转出。 当月先办理了社保业务，同时办理退工备案登记手续一般是退工办理还未成功(还未审核)或者还未办理的情况下，办理了社保转出业务的，一般这种情况会比较麻烦，所以建议先退工在进行办理社保的转出手续，
2020.09.15 286
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解除劳动合同是先领取失业金还是不拿失业金
两个都可以办理，不过失业登记需离职60天内办理完失业登记才能领取最好先办理失业金领取，在申请劳动仲裁。领取失业金对申请仲裁没影响符合失业金领取条件，可以去社保局办理完失业登记领取失业金，不要超过办理期
2022-10-19 15,340 -
有解除是先办理领失业金还是失提请仲裁
两个都可以办理，不过失业登记需离职60天内办理完失业登记才能领取最好先办理失业金领取，在申请劳动仲裁。领取失业金对申请仲裁没影响符合失业金领取条件，可以去社保局办理完失业登记领取失业金，不要超过办理期
2022-10-05 15,340 -
最终一定是先办酒还是先领证？
当然是确定了，领证之后再办酒喽，这对女孩子也是一种负责的表现。
2022-10-23 15,340 -
合同终止还能领取失业金吗
个人终止劳动合同是不可以领失业金的。 失业人员符合下列条件的，才可以从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经
2022-07-19 15,340
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先办退休还是先办医保先办退休还是先办医保，法律没有明确的规定。养老保险和医疗保险是两种保险，正常来说办理退休是需要分开操作的。特别是2018年国家专门成立了医疗保障局，专门负责医疗保险工作。而养老保险仍然是由人社部门进行负责。所以，两种保险的退休分开办理是正常
7,694 2022.05.11 -
01:05
员工离职是合同解除还是终止员工离职可能是合同解除的情形，也可能是合同终止的情形，具体来说需要根据员工离职的原因来作出判断。首先需要明确的是，合同的终止是一个上位概念，包括了合同的解除。另外，合同的终止还包括了合同的履行期已经届满，双方的劳动债务已经履行完毕等其他情形
2,864 2022.04.15 -
01:13
吸收合并是先注销还是先合并吸收合并是先合并再注销。公司吸收合并基本程序如下： 1、拟合并的公司股东会分别做出合并决议； 2、合并各方分别编制资产负债表和财产清单； 3、各方签署《合并协议》； 4、自作出决议之日起10日内通知债权人； 5、自作出决议之日起30日内在报
6,926 2022.04.17
