工伤死亡时属于被保险人的权利吗？
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单位临时雇工死亡，双方为雇佣关系的，不能认定为工伤；双方存在劳动关系，临时雇工死亡是因为工作原因且不存在以下情形之一的，可以认定为工伤：醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自残或者自杀的。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。
死亡赔偿金是对死亡者家属的抚慰金。不属于遗产。分配主体为死亡赔偿金的赔偿权利人。由于死亡赔偿金的性质是财产损害赔偿，其内容是对死者家庭整体预期收入的赔偿。因此，赔偿权利人首先是指与死者共同生活的家庭成员范围内的近亲属即第一顺序继承人，即配偶、父母、子女，只有第一顺序继承人完全不存在时，才开始由第二顺序继承人继承，即同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。死亡赔偿金的分割不同于遗产分配。死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得，当事人未请求分割的，人民法院不主动予以分割，当事人请求分割且赔偿协议未明确赔偿项目，应视为是对权利人物质损失与精神损害的混合赔偿。在分割该笔赔偿金前，应扣除已实际支付的丧葬费用，并优先照顾被抚养人的利益，剩余部分的分配应根据与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧密程度及生活来源等因素适当分割，而非等额分配。当然，如果继承人明确表示放弃或转让的，应尊重其意思表示。
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工伤十年后死亡属于工伤吗?工伤十年后因后遗症死亡一般不属于工亡。工亡情形：因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；工伤或职业病停工留薪期间死亡；工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡；因工致残并被鉴定为1-4
2020.07.12 132
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工伤死亡保险金属于遗产吗
工伤死亡保险金是对受害者近亲属的赔偿，不属于遗产。根据《工伤保险条例》第三十九条第一款 第二、三项规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定领取供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （二）供养亲属抚恤金按
2022-06-05 15,340 -
工伤死亡保险金是否属于遗产
工伤死亡保险金是对受害者近亲属的赔偿，不属于遗产。根据《工伤保险条例》第三十九条第一款 第二、三项规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定领取供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （二）供养亲属抚恤金按
2022-05-11 15,340 -
在工地上死亡属于工伤死亡吗
1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定（且不存在第十六条所规定的情形）； 2.如果符合上述规定的，即使伤情极其轻微，也可以认定为工伤。
2022-07-10 15,340 -
退休人员死亡属于工伤吗
属工伤。按工亡待遇要求赔偿。 先申请工伤认定，再按工亡标准主张赔偿。（向用人单位所在地劳动仲裁） 工亡的赔偿标准：（1）一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。（2）丧葬补助金：
2022-03-17 15,340
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工伤死亡赔偿金属于遗产吗工伤死亡赔偿金不属于遗产。因为工伤人员的死亡赔偿金是对死亡人员近亲属的补助。死亡赔偿金只能由死者的父母、子女、配偶进行接收。接收时，接收人员应该协商赔偿金的份额，工伤死亡赔偿金主要是为了照顾死者的赡养人员和抚养人员的正常合法权益。死亡赔偿金
6,150 2022.07.04 -
02:02
工伤死亡的赔付标准如果劳动者因工伤事故或者职业病死亡的，那么死亡职工的近亲属可以获得下列赔偿：1、丧葬补助金；2、供养亲属的抚恤金；3、一次性工亡补助金。其中，第一项的赔偿标准是6个月的上年度统筹地区的月均工资；第二项的标准则根据亲属身份的不同而不同。最后，
1,454 2022.05.11 -
00:57
社保属于哪种保险社保的全称就是社会保险，这属于我国基本的保障性保险，主要包括了五方面，即养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险以及工伤保险。有关法律中明确规定了，用人单位应当为员工购买保险，若是遇到单位不缴纳保险的话，可以追究单位的法律责任。根据相关法律规
4,229 2022.05.11
