孕妇摔倒后是自己承担赔偿还是保险公司赔偿
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误工费由事故责任人选择确定是自己赔偿还是由保险公司赔付。一般情况下应由保险公司在保险责任限额内先行赔偿，不足的部分再由责任人按照责任比例进行赔偿。
公司倒闭孕妇赔偿标准：首先产假期间的工资公司要全额支付；孕期的具体赔偿金额，可以由公司和劳动者协商而定，一般以经济补偿为准，员工在公司每工作满一年支付一个月的工资为标准，如果工作在六个月以上但是不满一年的按一年计算；而工作不满六个月的，向员工支付半个月工资的补偿标准。
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公司倒闭孕妇赔偿标准公司倒闭孕妇赔偿标准： 产期期间的工资必须全额支付;孕期和哺乳期期间的赔付的具体数额，由公司和劳动者具体协商后确定。经济补偿金部分，依据在该公司工作的年限来支付，每满一年支付一个月，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月
2020.08.13 162 -
公司倒闭孕妇赔偿标准是什么在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭，由企业和员工协商解除劳动合同的情况下，对员工的三期(孕期、产期、哺乳期)期间的赔付项目规定的不是很明确： 1.依据有关规定，产期期间的工资必须全额支付; 2.孕期和哺乳期期间的赔付的具体数额，由具体协商后
2020.05.02 192 -
公司倒闭孕妇赔偿标准是什么一般情况下，公司因倒闭与员工解除劳动合同的，应当支付给劳动者经济补偿金。其标准为按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月
2022.09.08 160
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公司倒闭是不是孕妇公司还能赔偿
1、孕妇所在公司倒闭，如果与孕妇终止劳动合同的，一般不会有赔偿，但是会有经济补偿。孕妇在该用人单位每工作满一年的，公司需要补偿其一个月的工资；六个月以上不满一年的，补偿一个月的工资；不满六个月的，则补
2022-06-12 15,340 -
伤残赔偿是保险公司赔偿还是自己出保险公司
工伤伤残待遇，既不是公司，也不是保险公司承担，而是由工伤保险基金承担。
2022-10-19 15,340 -
工伤赔偿是由公司承担还是自己承担
单位承担，可以和单位提供自己的误工证明。工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过
2022-02-22 15,340 -
公司倒闭孕妇赔偿
根据《劳动法》和《劳动合同法》怀孕、分娩和哺乳的妇女绝对不允许解除劳动合同。解释一下，解除劳动合同是指一方或双方根据解除合同的意思提前停止合同的效力。另一个概念是合同终止。合同终止是指由于某种客观原因
2021-11-27 15,340
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01:07
公司解散如何赔偿孕妇公司因为解散，终止孕妇员工的劳动合同的，应该向该劳动者支付一定的经济补偿。一般来说，劳动者的经济补偿，与劳动者在用人单位工作的年限挂钩，工作时间越长，得到的经济补偿相应也会越多；反之亦然。具体来说，经济补偿规则如下：1、劳动者在用人单位工作
6,536 2022.04.15 -
01:22
酒驾保险公司是否赔偿酒驾保险公司不赔偿。有下列情形之一的，保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，并有权向致害人追偿： 1、驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的； 2、被保险机动车被盗抢期间肇事的； 3、被保险人故意制造道路交通事故的。 下列
723 2023.01.04 -
01:03
车祸后保险公司怎么赔偿先由承保的保险公司在责任限额范围内予以赔偿，不足部分由肇事者承担。 发生交通事故后，一定要立即向事故发生地公安交通管理部门报案，同时在48小时内通知保险人，否则保险公司可以拒赔。 交通警察到达事故现场后，要先抢救伤者，然后对事故现场进行勘验
2,562 2022.04.15
