工伤认定的前三项主要标准是指什么？
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工伤认定标准主要是职工发生事故受伤的，用人单位应当在30日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未提出申请的，工伤职工可以在事故发生之日起一年内直接向用人单位所在地的社会保险行政部门或者工伤部门申请工伤认定。
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手指工伤认定标准是什么１、三级：一手缺失，另一手拇指缺失；双手拇、食指缺失或功能完全丧失；一手功能完全丧失，另一手拇指对掌功能丧失； ２、四级：双拇指完全缺失或无功能；一侧手功能完全丧失，另一手部分功能丧失； ３、五级：一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失；一手
2020.07.22 146 -
手指工伤认定标准是怎么的手指工伤认定标准： １、三级：一手缺失，另一手拇指缺失；双手拇、食指缺失或功能完全丧失；一手功能完全丧失，另一手拇指对掌功能丧失； ２、四级：双拇指完全缺失或无功能；一侧手功能完全丧失，另一手部分功能丧失； ３、五级：一手拇指缺失，另一手除
2020.10.07 171 -
工伤认定标准主要包括什么工伤认定标准主要包括： 1、工作时间，工作时间是指法律规定或者单位要求员工工作的时间，用人单位规定的不定期工作制度是指单位确定的工作时间，构成工伤仅限于工作时间内的事故伤害，工作时间以外的事故伤害一般不构成工伤； 2、工作场所，工作场所是指
2022.04.14 459
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工伤认定前三项主要标准是什么
《工伤保险条例》第十四条规定了应当认定为工伤的七种情形，其中前三项是主要标准：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工
2022-04-17 15,340 -
第三次工伤认定准备工作已完成工伤认定的前三项主要指标是什么？
《工伤保险条例》第十四条规定了应当认定为工伤的七种情形，其中前三项是主要标准：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工
2022-04-22 15,340 -
工伤认定前三项是以什么为主要标准?
《工伤保险条例》第十四条规定了应当认定为工伤的七种情形，其中前三项是主要标准：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工
2022-04-19 15,340 -
工伤认定前3项主要标准是什么？
《工伤保险条例》第十四条规定了应当认定为工伤的七种情形，其中前三项是主要标准：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工
2022-04-22 15,340
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工伤认定标准根据我国工伤保险条例中规定的法定工伤情节有七种，分别为：1、在工作时间或场所内，因工作原因导致的受伤情况；2、在筹备与工作相关工作，在工作时间前后或场所内受到伤害的情况；3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况；4、患上职业病的情况；
10,157 2022.04.17 -
01:18
醉驾的认定标准是什么根据《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》的规定，车辆驾驶人员的血液中酒精含量大于或者等于80毫克的驾驶行为，即为醉酒驾驶；100毫升的血液中酒精含量达到20至80毫克的驾驶人员即为酒后驾车行为，酒精含量达80毫克以上的则为醉酒驾车。
1,885 2022.04.17 -
01:21
轻伤判定的标准是什么轻伤判定的标准依据是2014年1月1日起施行的《人体损伤程度鉴定标准》，该标准由最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部和司法部联合发布。受害人身体不同位置受到伤害，有不同的轻伤标准，包括颅脑、脊髓损伤，面部、耳廓损伤，听器听力损伤
94,901 2022.04.17
