公司拖欠工资怎么讨薪？通过诉讼途径解决，可以向法院提起诉讼吗？
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需要具体情况具体分析。比如，公司拖欠工资怎么讨薪？通过诉讼途径解决。这又分两种情况： 一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起民事诉讼。 劳动争议仲裁前置程序，未经劳动仲裁，就不能提起民事诉讼； 二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行。 《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定：”劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。第八十三条规定：”劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请强制执行。
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交通事故损害赔偿属于民事侵权赔偿，与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； 有具体的诉讼请求和事实、理由和明确的被告，向有管辖权的人民法院提出属于人民法院受理民事诉讼范围的诉讼请求。
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如何通过合法诉讼途径讨债当事人要通过合法途径讨债，则可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式，如果要提起诉讼，当事人需要注意原告要与案件有直接利害关系，要有明确的被告，要有具体的诉讼请求及事实和理由等。
2020.11.07 111 -
拖欠工程款可以向法院起诉解决吗？对拖欠工程款的纠纷，能向法院起诉解决。建设工程施工合同纠纷属于一般的合同纠纷案件，原告可以选择被告住所地的法院或者施工行为地的人民法院提起诉讼。
2021.01.23 94 -
可以向法院提起诉讼么个人可以向法院提起诉讼。民事诉讼需要符合原告是与本案有直接利害关系的、有明确的被告等条件；刑事诉讼的自诉案件，如：告诉才处理的案件、被害人有证据证明的轻微刑事案件等，可以直接向法院提起诉讼。
2020.06.30 315
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公司拖欠工资只有通过诉讼途径解决吗
（1）针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼； （2）是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行； （3）属于劳务欠款类的可直接向法院提
2022-12-14 15,340 -
公司拖欠工资通过诉讼途径解决的情况是什么
（1）针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼； （2）是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行； （3）属于劳务欠款类的可直接向法院提
2022-11-10 15,340 -
股东可以向法院提起诉讼解散公司吗
股东可以提起解散公司诉讼，但需要满足以下条件才可以： （1）公司持续两年以上无法召开股东会或股东大会，公司经营管理发生严重困难的； （2）股东表决时无达到法定或公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出
2023-02-26 15,340 -
北京公司拖欠员工工资可以通过哪些途径解决
1.向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。2.向劳动争议委员会申请劳动仲裁。不想做了，可以同
2022-10-07 15,340
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01:23
怎么提起公司解散诉讼提起公司解散诉讼必须符合以下条件： 1、原告应当持有股东10%以上表决权，通常持有公司10%以上股权就代表拥有公司10%以上表决权。 2、公司经营管理已经发生严重困难，例如连年亏损，继续经营将导致股东利益损失不断扩大。 3、原告已经穷尽其他
2,447 2022.04.15 -
01:16
怎么提起解散公司诉讼提起公司解散诉讼，应当确定是否符合解散条件和解散事由。公司解散诉讼的情形一般包括：公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由发生时；股东会或者股东大会决定解散公司；公司因合并或者分立需要解散的；请求解散的。单独或者合计持有公司
971 2022.04.17 -
01:06
公司拖欠工资多久可以起诉原则上，法律并没有明确规定拖欠劳动报酬多久可以起诉。也就是说，只要公司没有在约定时间内给付劳动报酬，员工就可以起诉。但是，当事人在起诉前应当充分考虑诉讼的成本问题，起诉就必须承担诉讼费用，还要耗费人力物力时间成本。个人要提起诉讼的，首先要写
2,919 2022.04.15
