我开车直行把行人撞啦，责任认定我的全责，保险公司全赔，家属现在还找我要赔偿！我必需赔偿吗？
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一、责任认定 公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。 (一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任； (二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任； (三)各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。 一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。 省级公安机关可以根据有关法律、法规制定具体的道路交通事故责任确定细则或者标准。 二、道路交通事故人身损害赔偿标准 交通事故当中赔偿义务人（肇事者、保险公司）给予受害者的赔偿所包含的项目，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费；受害人因伤致残的，残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿；受害人死亡的，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用，受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的。
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撞车之后，造成他人人身财产损失的，根据交警划分的责任，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。
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别人撞车，全责，我需要赔偿金吗发生交通事故，对方全责，可以要求的赔偿为：因车辆灭失或者无法修复，为购买交通事故发生时与被损坏车辆价值相当的车辆重置费用；维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用；非经营性车辆因无法继续使用，所产生的通常替代性交通工具的
2021.03.27 351 -
撞车我全责赔偿什么根据我国法律规定，认定对方全责的，由其承担全部赔偿责任，赔偿包括：车辆维修费、医疗费、交通费、护理费等，造成误工的包括误工费，残疾的，包括残疾赔偿金、残疾器具费等，死亡的，还应包括一次性死亡抚恤金、丧葬费等，按照法律的规定和实际情况进行赔偿
2021.01.16 202 -
车撞到人我全责车全保怎么赔偿一般赔偿是在交强险范围的，全部由保险公司赔付。商险的赔付，依合同约定，如果你购买的第三者是不计免赔的话； 只要不超过你购买的第三者额度的话，那么会全部由保险负责，但如果不是的话，即使不超过额度，因为是你全责，因此还会需要你承担一部分。
2020.03.08 130
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撞车我全责保险公司还赔吗
向自己的保险公司报告，车辆损失由自己的保险公司修理赔偿；如果是对方的全部责任，事后自己的保险公司会按照代位要求赔偿的原则向对方的保险公司或索赔。 事故发生后的处理流程： 一．报案 事故发生后，各方车辆
2021-11-15 15,340 -
撞车我全责保险公司要赔偿我怎么办
机动车在保险期内发生交通事故，造成本身或者第三者财产损失或者人员受伤的，需要由公安机关确定机动车承担的责任，然后按照责任承担事故的损失赔偿，在赔偿结束以后，按照保险合同条款中投保内容申请保险理赔。理赔
2022-04-28 15,340 -
我全责保险公司要给我赔偿吗
一定要给的，在判决时，会判决保险公司先行赔付，不足的地方由你赔付机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿
2022-03-11 15,340 -
我开车撞到人，我全责，保险公司如何理赔
按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定赔偿。具体赔偿项目及计算依据如下： 1、医疗费（根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定
2022-04-23 15,340
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撞车了我方全责怎么赔撞车方全责的，需要赔偿人身损害赔偿和财产损失。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活
6,608 2022.04.17 -
01:23
司机全责,保险公司如何赔偿司机全责，保险公司的赔偿如下： 在责任限额范围内予以赔偿；不足的部分由司机承担赔偿责任。根据相关法律规定可知，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承
2,401 2022.05.11 -
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怀孕公司要辞退我怎么赔偿因怀孕被公司辞退的，应当根据实际情况进行处理。劳动者确实存在重大过错的，即使在怀孕期间，公司也可以按照法律的规定辞退员工，属于这种情况的，即使辞退劳动者，公司也无需给予经济补偿或者赔偿金；劳动者没有重大过错，并且处于怀孕期间的，辞退行为是违
1,235 2022.04.18
