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私人老板板工伤怎么处理

2022-05-21 03:22

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2022-05-21回复

1、能确定劳动关系,尽快申请工伤认定劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。 2、时效只有1年,超过了时效的,丧失胜诉权。 3、工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

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章法律师

广东律参律师事务所

首先可以直接联系私人老板,当面商谈解决拖欠工资问题,看看能不能直接解决。如果没有结果,可以收集拖欠工资资料,提交当地劳动监察大队协商解决。最后可以联系当地法律事务所,收集有关证据资料,采取法律起诉解决。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

给私人老板工作受到事故伤害不能通过工伤制度获得赔偿。因为与私人老板建立的是劳务关系,而不是劳动法上的劳动关系。只有劳动者依法与企业建立的劳动关系才能受到工伤制度的保障。如果是因劳务关系而受到事故伤害,只能通过民法上雇主责任制度来主张相应的赔偿。

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