引起劳动者权益受到冲突的原因有哪些？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
引发纠纷的原因主要有以下几个方面： （一）部分非公有制企业片面追逐利润，损害劳动者的合法权益，导致劳资纠纷乃至劳资冲突的发生。有的企业主以尽可能少的劳动力成本，驱动劳动者尽可能多地创造剩余价值，以获取丰厚利润，甚至减少劳动者正常的社会保障支出，不配备必要的劳动保护设施，恶意拖欠克扣工人工资，任意延长劳动时间，尽量节省企业支出。 （二）劳动者的弱势地位是其合法权益受侵害的主要原因。一是劳资双方的社会地位不同。广大的农民工和外来工，文化层次较低，社会地位不高，是社会的弱势群体，对社会政策制定的影响力很小。二是劳资双方在企业中的地位不同。非公有制企业拥有生产资料所有权和企业经营管理权，虽然一些企业建立了党支部、工会、职工代表大会等组织，但对企业的经营管理影响甚小。目前仍有相当数量的中小非公有制企业尚未建立工会、党支部等组织，企业内尚未建立完善的
对内容有疑问，可立即反馈反馈
维护劳动者的合法权益，有利于建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步；保障劳动者权益是促进社会公平正义，构建和谐社会的基础。劳动者是凡是具有劳动能力，以从事劳动获取合法收入作为生活来源的公民都可称为劳动者；是对从事劳作活动一类人的统称。
引起劳动合同无效的原因： 1、受雇一方提供了假的学历、学位、专业技术资格证书，聘用单位不具备招聘资格等； 2、劳动合同有悖法律、法规及善良风俗，或是损害了国家及社会的公共利益； 3、采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同，违背一方的真实意愿； 4、劳动合同形式不合法等。
-
引起劳动合同无效的原因有哪些？引起劳动合同无效的原因:1.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;2.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;3.违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳
2020.02.10 186 -
引起劳动合同无效的原因有哪些?引起劳动合同无效的原因： 1、受雇一方提供了假的学历、学位、专业技术资格证书，聘用单位不具备招聘资格等； 2、劳动合同有悖法律、法规及善良风俗，或是损害了国家及社会的公共利益； 3、采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同，违背一方的真实意愿；
2020.08.09 229 -
劳动者的权益有哪些劳动者权益有： （一）享有平等就业和选择职业的权利； （二）有取得劳动报酬的权利； （三）有休息、休假的权利； （四）有提请劳动争议处理的权利； （五）有享受社会保险和福利的权利； （六）其他法律规定的合法权利。
2020.11.11 243
-
引起劳动合同无效的原因有哪些？
引起劳动合同无效的原因如下： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； (三)违反法律、行政法规
2022-12-09 15,340 -
引起的劳动合同无效的原因有哪些
引起劳动合同无效的原因如下： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； (三)违反法律、行政法规
2022-06-14 15,340 -
女职工的劳动者权益受到哪些保护
在工作中，女职工的劳动权利是会受保护的。那么，女职工劳动权益有哪些保护宪法第48条规定妇女在政治上、经济上、文化上、社会上等各方面享有同男子平等的权利，实行男女同工同酬。各单位在录用职工时，除不适合妇
2022-10-23 15,340 -
劳动合同无效的原因有哪些引起劳动争议的原因主要有哪几种主要原因
根据《劳动法》第18条的规定，违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认，引起无效的原因大体有以下几种： 1
2022-03-18 15,340
-
01:16
股权质押解除有哪些原因股权质押又叫做股权质权，指的是出质人用自己拥有的股权作为质押标的物，向他人设立质押。根据担保法等相关法律规定，以标的物为标准，质押可以分为动产质押和权利质押这两类。股权质押就属于权利质押当中的一种。根据我国相关法律规定可以知道，股权质押的解
1,754 2022.04.17 -
01:08
商标驳回的原因有哪些我国商标被驳回具体常见原因主要包括以下几个： 1、商标查询不利导致近似商标被驳回：由于商标申请人没有办法相详尽查询近似商标的所有内容，不免有遗漏的现象发生，不能被排除的近似商标在申请时会被商标局驳回。 2、盲查期导致的近似商标被驳回：由于商
3,255 2022.04.17 -
01:58
著作权有关的权益有哪些根据我国《著作权法》的相关规定可以知道，著作权主要包括下面几种权益： 1、发表权，是指作品著作权人有权决定是否将作品公之于众；2、署名权，也就是表明作者身份的权利，作者有权利在作品上署名；3、修改权，只有作者有权利修改自己的作品，或者授权他
19,787 2022.04.15
