劳动仲裁是双方都有权起诉吗
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参加劳动仲裁活动一般要双方当事人都在场，但也可以由双方代理人在场。 第一，劳动争议双方当事人为用人单位和劳动者，劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。 第二，申请人收到仲裁庭书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请；被申请人无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。 第三，当事人可以委托代理人参加仲裁活动，但应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书。 第四，劳动者死亡的，由其近亲属或者代理人参加仲裁活动；丧失或者部分丧失民事行为能力的，由其法定代理人代为参加，无法定代理人的由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人。
仲裁开庭，一般是不强制要求本人到场，如当事人委托他人或律师代自己处理相关仲裁事宜，当事人本人不是必须要当庭的。但如果仲裁申请人既没有委托他人，也没有委托律师出庭，则会被按撤回仲裁申请处理。被申请人经通知无正当理由拒不当庭的，可以缺席裁决。
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劳动仲裁调解需要双方都到场吗劳动争议仲裁并不一定要双方在场。职工与用人单位发生劳动争议，申请劳动争议仲裁的，仲裁庭应当先行调解，调解必须双方到场。但用人单位或者劳动者经仲裁庭通知无正当理由不到庭参加仲裁的，是申请人的，视为撤回申请；是被申请人的，仲裁庭可以缺席裁决。
2020.05.20 343 -
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劳动仲裁有起诉书吗劳动仲裁需要申请书，不需要起诉书。但是如果不服仲裁，起诉到法院，需要有起诉书。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
2020.04.18 256
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不服劳动仲裁双方都可以起诉吗
1、依据劳动争议调解仲裁法的规定，对劳动仲裁结果不服的，当事人可以向人民法院起诉，所以双方都是有权起诉的。 2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者
2022-11-14 15,340 -
劳动仲裁双方都胜诉了
从双方现有的证据来看，推翻仲裁裁决的可能性当然有，但是个人感觉你的胜诉概率稍大，毕竟法院要综合审查所有的证据，他作为一个跟公司有利害关系的案外人来承认你们之间有劳务关系，法院也不能只根据这个来改判，而
2022-02-07 15,340 -
劳动仲裁双方都胜诉了, 我方还能赢吗
1、你方胜算需要看你方提供证据的证明力，如果仲裁庭认定了对方提供的两项证据，那么你们的请求可能会不被支持。 2、（1）你若对劳动仲裁裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 （
2022-01-19 15,340 -
劳动仲裁一审胜诉但是双方都同意
你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议， 你们工资有多少没有结算，现在老板是否能够联系的上，找劳动监察大队处理，直接来电， 由于你提供的信息太少，很多
2022-02-01 15,340
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书
3,713 2022.05.11 -
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劳动仲裁可以撤诉吗劳动仲裁可以撤诉。如果当事人自行和解，并且已经达成了和解协议，那么劳动仲裁可以撤诉。当事人撤诉后，可以以同一诉讼请求再次起诉，人民法院应该受理该案件。如果一方不履行和解协议的，那么另一方可以向调解组织申请调解。申请书符合要求的，仲裁委员会从
2,786 2022.05.11 -
01:13
劳动仲裁仲裁期限是多久申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申
2,840 2022.10.03
