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关于用人单位有突发疾病单位有责任吗

2023-06-01 09:25

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2023-06-01回复

用人单位未交社保,突发疾病怎么办:因为单位未缴纳社保,虽然不在工伤范围内,但是应当医保报销费用可以要求单位承担 另外要求单位从入职补交社保。医疗期内,单位是不能解雇职工的 过了医疗期单位解雇的,要求单位工龄补偿,工作满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资 无法和单位协商,可以拿身份证、劳动合同申请劳动仲裁

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