司法鉴定人工工伤的组成部分有哪些
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外伤性流产在法医学鉴定中，首先鉴定外伤与流产的关系，其次鉴定流产类型，外伤为流产直接关系：类型为难免流产，为轻伤；先兆流产属轻微伤。间接关系：外伤为流产诱发因素，不作损伤程度鉴定。无关系：外伤与流产无关系，如受伤后无流产症状行人工中止妊娠，或有流产症状未经保胎治疗行人工中止妊娠的。《人体损伤程度鉴定标准》 5.8.4轻伤二级 a)骨盆骨折。 b)直肠或者肛管挫裂伤。 c)一侧输尿管挫裂伤；膀胱挫裂伤；尿道挫裂伤。 d)子宫挫裂伤；一侧卵巢或者输卵管挫裂伤。 e)阴道撕裂伤。 f)女性外阴皮肤创口或者瘢痕长度累计4.0cm以上。 g)龟头部分缺损。 h)阴茎撕脱伤；阴茎皮肤创口或者瘢痕长度2.0cm以上；阴茎海绵体出血并形成硬结。 i)阴囊壁贯通创；阴囊皮肤创口或者瘢痕长度累计4.0cm以上；阴囊内积血，2周内未完全吸收。 j)一侧睾丸破裂、血肿、脱位或者扭转。 k)一侧输精管破裂。 l)轻度肛门失禁或者轻度肛门狭窄。 m)轻度排尿障碍。 n)外伤性难免流产；外伤性胎盘早剥。 5.8.5轻微伤 a)会阴部软组织挫伤。 b)会阴创；阴囊创；阴茎创。 c)阴囊皮肤挫伤。 d)睾丸或者阴茎挫伤。 e)外伤性先兆流产。
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工资有哪些部分组成工资的组成部分： （一）计时工资； （二）计件工资； （三）奖金； （四）津贴和补贴； （五）加班加点工资； （六）特殊情况下支付的工资； （七）其他劳动合同约定的部分。
2020.01.08 194 -
工资有哪些组成部分工资组成部分包括如下： （1）基础工资，即劳动者所得工资额的基本组成，由用人单位根据规定的工资标准支付，较之工资额的其它组成部分具有相对稳定性； （2）岗位工资或技能工资，以岗位权利、责任、劳动条件、劳动强度、劳动技能、重要性等评价要素明确
2022.07.15 1,529 -
法定工资的组成部分工资即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。《关
2020.02.12 310
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工伤鉴定都有哪些组成部门
工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请既可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。用人
2022-07-31 15,340 -
工资由哪些部分组成？工资的组成部分有哪些
公司领导及财务人员应该认识到员工的工资与收入是有区别的，工资属于收入的主要组成部分，但非全部。而工资往往是计算加班费、经济补偿金、赔偿金等的依据，其重要性不言而喻。所以，有必要掌握工资组成部分的相关知
2022-05-22 15,340 -
工资有哪些部分组成部分
工资是指劳动者在为用人单位付出正常劳动的情况下，用人单位依据国家规定或者的约定，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、以及在患病、、、婚丧假、等特殊情况下按计
2022-08-25 15,340 -
工资的组成部分有哪些
根据《关于工资总额组成的规定》（1989年9月30日国务院批准1990年1月1日国家统计局令第1号发布）的规定，工资总额由下列六个部分组成：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况
2022-03-14 15,340
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00:58
工伤在哪里鉴定工伤在县、区劳动和社会保障局社会保障科鉴定。因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属，或者其委托的代理律师按下列规定的期限，向市劳动能力鉴定委员会提出申请：1、医疗终结前已经作出工伤认定的，应当在医疗终结后三十日内提出申
2,797 2022.05.11 -
01:21
工伤鉴定去哪做工伤认定应当去用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出申请。申请人可以是用人单位，如果用人单位不提出的，本人或者本人直系亲属、工会组织可以在故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内一年内提出申请。提出申请时应该带上工伤认定申请表
2,853 2022.04.15 -
00:52
工伤在哪做伤残鉴定根据有关伤残鉴定的相关法律法规的规定可以知道，有工伤的员工可以到以下两个地方做伤残鉴定： 1、一般可以到伤残鉴定机构也就是当地的社保部门工伤鉴定中心，进行伤残鉴定； 2、工伤员工还可以到当地的司法鉴定中心做伤残鉴定。员工可以根据有关部门做出
1,523 2022.04.17
