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晕倒中脑淤血怎么赔偿

2023-09-10 21:01

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2023-09-10回复

1、工作中受伤,申请工伤,符合规定的医疗费、伙食补助费等由工伤保险基金支付,停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位支付,评残后停发原待遇,享受相应伤残待遇; 2、因病晕倒医疗费按照城镇职工医疗保险办法报销、医疗期内单位不得解除劳动合同、按规定享受病假工资或疾病救济费,最低不得低于最低工资标准的80%; 3、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤,你所述脑淤血晕倒如不符合此款条件则不属工伤,享受患病待遇。

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在工地晕倒脑溢血算工伤。在工地工作属于工作时间,因此工作时间所遭受的伤害都属于工伤的范畴之内。用人单位应当依据工伤认定结果进行相关的赔偿。但是如果有当事人自主的因素则不属于工伤。工伤,是指劳动者在从事职业活动或者与工作有关的活动时,所遭受的外在不良因素的伤害和伤害。

吴莉律师

广东天穗律师事务所

在工地晕倒脑溢血可以算是工伤。根据法律规定,职工在工作时间和工作职位,突发疾病丧命或者在四十八小时之内经抢救无效丧命的,视为工伤。或者如果该脑溢血呗认定为是因工作原因导致的职业病,也可以认定为工伤。

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