涉外劳动纠纷法院管辖是怎样的？
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劳动纠纷和劳务纠纷由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动争议一般由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。如果是双方当事人分别向两地劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，应该由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。
根据相关法律规定，涉外合同纠纷管辖是：适用《民法典》合同编或其他法律最相类似合同的规定。同时，在中华人民共和国境内履行的中外合资经营企业合同、中外合作经营企业合同、中外合作勘探开发自然资源合同，适用中华人民共和国法律。
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加班费劳动纠纷管辖法院是怎样的？1、加班费劳动纠纷的管辖法院，就是用人单位所在地或合同履行地的基层人民法院。 2、劳动合同履行地不明确的，就由用人单位所在地的基层人民法院管辖。 3、但是需要注意的，劳动争议纠纷必须要先申请仲裁，才可以起诉。
2022.12.02 161 -
法院管辖劳动合同纠纷怎么样劳动合同纠纷管辖法院的确定,是由用人单位所在地,或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。 劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。
2020.12.17 176
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1,492 2022.04.17 -
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