无安全措施的处罚依据是什么
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工地上不带安全帽是违反安全操作规程行为,国家对劳动者个人没有罚款规定,但用人单位可以依据本身依法制定的规章制度进行处罚。所谓依法制定的规章制度,是指制度内容合法,经过民主讨论,由工会和职工代表参与制定,且经过公示。
阻碍施工的处罚依据是《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条第一款第一项的规定,即扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,致使工作、生产、经营、医疗、教学、科研不能正常进行的,尚未造成严重损失的处警告或者二百元以下的罚款;情节较重的,处五日以上十日以下的拘留,可以并处五百元以下的罚款。其次,若聚众阻碍施工的行为扰乱了社会秩序,还可能构成聚众扰乱社会秩序罪。若无故阻碍施工,还可能涉嫌构成寻衅滋事罪。涉嫌上述两个罪名的,则由人民法院依法对其进行定罪量刑。本律师认为,任何单位和个人不得无故阻碍合法工程的施工,对其自身合理的诉求需要通过合法的途径予以解决,阻碍施工等行为将依法受到法律的惩处。
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行政处罚无效的依据是什么
行政处罚无效的依据是我国《行政处罚法》第三条的规定。 没有法定依据或者不遵守法定程序的行政处罚无效。 无效的含义较为宽泛,包含了无效和撤销等。对程序上存在明显违法而无效的行政行为,当事人具有程序抵抗权,即拒绝服从或合作的权利。
2020.11.13 211 -
证据保全措施
证据保全,是指在证据有可能毁损、灭失,或以后难以取得的情况下,人民法院采取措施对证据进行保护,以保证其证明力的一项措施。 采取查封、扣押、拍照、录音、录像、复制、鉴定、勘验、制作笔录等方法。
2020.02.12 135 -
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1、建立防火安全制度。 2、严格控制火源。 3、按防火平面布置图,落实消防器材,挂设防火标志。 4、木工加工场及支模的电锯旁必须每班清扫木屑、刨花,运到地面指定地点堆放。 5、建立一支由项目经理、技术人员、施工员、质安员、工人组成的义务消防
2020.04.17 268
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无安全措施的处罚是什么
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2022-03-14 15,340 -
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行政强制措施。
2021-11-07 15,340 -
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2022-03-22 15,340
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治安管理处罚必须以什么为依据
治安管理处罚必须以事实为依据。与违反治安管理行为的性质、情节以及社会危害程度相当。治安管理处罚必须以《中华人民共和国治安管理处罚法》为依据,2005年8月28日第十届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过。 治安管理处罚的种类包括: 1
3,755 2022.04.17 -
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财产保全的措施有多少种
依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零三条之规定,财产保全可以采取查封、扣押、冻结或者法律规定的其他方法的措施,具体而言: 一、查封:是指人民法院对被保全的财物进行清点后,就地封存,防止任何单位和个人处分财产的一种措施。根据最高人民法院规
1,288 2022.04.15