-
劳动合同纠纷怎么起诉1、首先你要准备起诉状，各项证据材料，包括合同及证明对方违约事实的证据。 2、各项材料准备好以后，到管辖地法院立案厅立案就行了。 3、立案后法院程序如下：立案-庭前调解-庭审(开庭、法庭调查、质证、辩论、最后陈述、休庭)-领取判决-申请执行
2020.10.12 96 -
怎么写劳动纠纷起诉状劳动纠纷起诉状有三个内容，分别是： 1、当事人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住所，法人或者其他组织的名称、地址和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； 2、诉讼请求和所根据的事实与理由； 3、证据和证据来源，证人姓名和住所。 劳
2022.09.30 915 -
劳动合同纠纷怎么起诉呢首先，发生劳动纠纷，劳动者一般不能直接提起劳动纠纷诉讼，需要先经过劳动仲裁，对仲裁结果不服的，再向法院起诉。其次，向法院起诉时，应当具备以下条件： 1、起诉人必须是劳动争议的当事人。当事人因故不能亲自起诉的，可以委托代理人代其起诉，其他人未
2020.05.20 170
-
劳动纠纷要怎么起诉
劳动争议诉讼程序：1。劳动争议案件的当事人提出诉讼请求，并提交诉状。2、法院审查后，作出受理决定的，应当在7日内立案，作出不受理决定的，不予受理。3、劳动争议诉讼案件的原告应当在7日内支付诉讼费用，逾
2021-12-25 15,340 -
劳动纠纷要怎么起诉？
【起诉要件和起诉材料】起诉必须符合下列条件：原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实、理由；属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。起诉应当向人
2022-04-25 15,340 -
劳动纠纷要怎么起诉呢？
【起诉要件和起诉材料】起诉必须符合下列条件：原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实、理由；属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。起诉应当向人
2022-04-16 15,340 -
劳动纠纷要怎样起诉
起诉必须符合下列条件:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。起诉应当向人民法院递交，并按照被告
2022-08-24 15,340
-
01:14
劳动纠纷起诉费是多少劳动纠纷起诉费是10元。案件受理费分别按照下列标准交纳：财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：1.不超过1万元的，每件交纳50元；2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳； 3.超过10万元至20万元的部分，
3,547 2022.06.22 -
01:13
合同纠纷起诉该怎么起诉合同纠纷起诉流程大概为以下几步骤。第一，确定合同纠纷管辖法院，即合同中约定的管辖法院，如果合同中没有写明纠纷管辖法院，就到被告所在地的当地法院起诉。第二，收集相关证据，例如对方违背合同条约行为的视频、音频等。第三，准备起诉材料，例如状纸、证
3,107 2022.04.17 -
00:56
合同纠纷怎么起诉合同纠纷的处理办法为：1、双方当事人通过协商和解。2、调解方式解决。调解有两种方式。第一种是由人民调解委员会调解，第二种行政调解。3、仲裁方式解决。根据争议发生前或发生后达成的仲裁协议；4、通过诉讼方式解决。任一方当事人均可以向人民法院提起
1,293 2022.05.11
