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工伤补偿不给报销怎么办

2022-05-23 18:34

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2022-05-23回复

工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(用人单位如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。

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当事人可以向有关机构申请劳动仲裁,及时的维护自己的权利。另外也可以要求工伤保险基金先行支付。工伤保险条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用

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工伤补偿不给可以提起劳动仲裁及相关诉讼,并根据医疗费用、停工留薪工资、一次性伤残补贴等工伤等级要求赔偿。未签订劳动合同,未支付加班费,未足额缴纳社会保障,也可要求赔偿。申请鉴定和索赔时间是一年。可先向公司索要。若不给,可和仲裁鉴定机构协商,重新鉴定或给自己一份通知。

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