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工伤合同到期未签劳动合同怎么办

2022-03-19 05:55

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2022-03-19回复

我国《劳动法》、《劳动合同法》均规定了,劳动者患病或者负伤,在规定的医疗期内,用人单位不得解除劳动合同。如果属于工伤,就应当按照《工伤保险条例》的规定来处理。无论上述情况是否是工伤,职工在规定的医疗期内劳动合同是自动顺延的,单位在规定的医疗期内是不能私自解除劳动合同的,即便是劳动合同期满

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