您的位置:法师兄 > 精选问答 > 加班时间是否属于加班费计算基础呢?

加班时间是否属于加班费计算基础呢?

2023-06-08 15:40

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

广东在线咨询顾问团

2023-06-08回复

加班时间: 劳动者正常工作时间以外被延长的工作时间,是加班费的计算基础。中华人民共和国劳动法和劳动合同法及其他相关法律法规均对加班时间的有明确的规定。加班时间是用人单位由于生产经营需要或其他需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定的工作时间以外的被延长的工作时间。 劳部发〔1997〕134号《劳动部关于推动企业全面实施新工时制度的通知》:对极个别确实困难,1997年5月1日还不能实施新工时制度的企业,应按每周工作40小时的标准支付职工工资及加班加点报酬,同时要制定实旆计划和方案,积极创造条件,尽快实施新工时制度。 加班费=正常工作日加班费+休息日加班费+法定休息日加班费=月工资基数/21.75*150%*正常工作日的加班时间+月工资基数/21.75*200%*休息日的加班时间+月工资基数/21.75*300%*法定休息日的加班时间

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

关于计算加班费的基数的规定:若劳动合同有约定的,按照劳动合同的约定执行;劳动合同没有约定的,按照集体合同的约定执行;劳动合同、集体合同均未约定的,可按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。

章法律师

广东律参律师事务所

值班费并不属于加班费。值班费是劳动者按照用人单位的安排正常工作而获得的劳动报酬,而加班费是劳动者按照用人单位的安排延长加班时间而获得的劳动报酬。

律师普法更多>>
  • 房补是否属于加班工资计算基数?
    房补是否属于加班工资计算基数?

    房补是否属于加班工资计算基数要根据具体情况而定,一般情况下,如果房补是按月发放的,则属于加班工资的计算基数。

    2020.11.15 340
  • 不同时间的加班如何计算加班费
    不同时间的加班如何计算加班费

    不同时间加班计算加班费如下:工作日安排劳动者加班的,加班费是平时的1.5倍工资;休息日安排劳动者加班又不能安排补休的,加班费是平时的2倍工资;法定休假日安排劳动者加班的,加班费是平时的3倍工资。

    2020.10.23 127
  • 加班如何计算加班费
    加班如何计算加班费

    加班如何计算加班费取决于加班的情况。用人单位在节假日安排劳动者加班的,应当按照不低于劳动者本人日或者小时的工资300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以在不支付加班工资的情况下安排劳动者补休。不补休的,应当按照不低于劳动者本

    2022.04.16 312
专业问答更多>>
  • 天津加班费计算基数是多少,如何计算加班时间的?

    天津加班费计算基数公式如下: 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月

    2022-08-07 15,340
  • 关于加班费的计算基数和时间的规定是什么?加班费的计算基数是什么

    加班费计算基数: 加班、加点费习惯称加班费 第一部分、加班工资倍数与时间计算: (一)8小时外加点:根据1995年5月1日起施行的《国务院关于职工工作时间的规定》第三条“职工每日工作8小时、每周工作

    2022-03-08 15,340
  • 不同时间加班加班费的计算

    计算加班费的方法:法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日不能调休的加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪

    2022-05-17 15,340
  • 值班费是否属于加班费

    值班费并不属于加班费。值班费是劳动者按照用人单位的安排正常工作而获得的劳动报酬,而加班费是劳动者按照用人单位的安排延长加班时间而获得的劳动报酬。

    2022-06-27 15,340
法律短视频更多>>
  • 加班不给加班费给调休违法吗 00:56
    加班不给加班费给调休违法吗

    公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工,一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的,《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的,不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向

    5,274 2022.04.17
  • 加班费怎么支付 01:06
    加班费怎么支付

    根据我国法律的相关规定,加班费用的具体计算方式包括下面这三种: 在标准的工作日安排下,劳动者延长工作时间,应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作,而工作单位又不能安排补休的,应当支付不低于工资的百分之二百的工作报

    1,586 2021.04.25
  • 劳动法加班费规定 01:29
    劳动法加班费规定

    在我国现行的劳动法的相关规定中,员工加班用人单位需要向其支付加班费,一般平时加班,例如晚上需要加班的,用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资,如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资,法定节假日,例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

    11,535 2021.03.24
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?