公司不签合同怎样向法院起诉
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同，视为已订立无固定期限劳动合同，未签劳动合同，劳动者可以主张最多11个月的双倍工资。用人单位违法解除劳动合同，劳动者可以去劳动局投诉或者去用人单位所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁，请求用人单位支付赔偿金。有需要的可以去当地工会或者司法局申请法律援助。《劳动合同法》第十四条第三款用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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公司不履行合同可通过下列方式提起诉讼：当事人一般需向具有管辖权的人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。公司不履行合同的，当事人可以请求其承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
当公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的； 持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东可以向法院提起诉讼要求解散公司。
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公司跟法院起诉可以不签合同就不签吗如果证据充分的，是可以告赢的。 公司不跟劳动者签订劳动合同是属于不合法的行为，但是劳动者没有必要直接起诉，通过去劳动者举报等等就能够解决这个问题。
2020.08.06 129 -
租房合同怎样可以向法院起诉起诉租房合同纠纷的流程是：携身份证件、租房合同、房产证明、起诉状等材料向房屋所在地人民法院申请立案，法院通知双方受理案件后当事人应备好证据资料，由法院送达开庭公告并在七个工作日内通知双方开庭时间，开庭当日当事人带齐资料到庭辩论质证。
2020.01.17 115
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公司不签劳动合同可以向法院起诉吗
建议协商解决，协商无果，收集证据仲裁 收集证据从以下方面 是否有劳动合同 是否银行转账，转账去银行打流水是否显示工资 是否缴纳社保，没缴社保，社保中心投诉 是否缴纳公积金，没缴公积金管理中心投诉 收集
2022-04-03 15,340 -
合同丢失怎样向法院起诉
合同丢失也可以起诉。 但需要其他证据证明双方之间的法律关系。合同只是双方建立合同关系的证明文件。只要有复印件等证据，就能证明你们之间有合同关系，还是可以提起诉讼的。合同纠纷向法院起诉时，可以暂时不向立
2021-11-26 15,340 -
合同不签可以向劳动法院起诉吗
你可以起诉。根据《劳务派遣暂行规定》第五条，劳务派遣公司必须依法与被派遣劳动者签订2年以上的固定期限书面劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 【劳务派遣单位，用工单位及劳动者的权利义务
2021-10-26 15,340 -
签了合同还没入职公司可以向法院起诉吗？
《劳动合同法》第十条第三款规定:“用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。”根据此项规定,你在用工前虽然已与用人单位签订了劳动合同,但此时尚不具有劳动关系。《劳动争议调解仲裁
2022-04-25 15,340
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01:05
公司借钱不还怎样起诉公司借钱不还，起诉的第一步是当事人提交起诉状，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。根据谁主张谁举证的原则，原告向法院起诉，应该提交原被告主体资格的材料，证明原告诉讼主张的材料，例如借条，债权文书等债权凭证。立案庭在收到当事人提交的立案材料
562 2022.05.13 -
01:12
公司违约合同怎么起诉一般情况下，合同违约后的起诉流程如下：1、准备起诉状，证据材料。通常会包括：合同、证明对方违约事实的证据；2、证据和材料准备好后，到管辖区的人民法院立案厅立案；3、立案后，法院的处理时：立案、庭前调解、开庭、法庭调查、质证、辩论、最后陈述、
1,105 2022.05.11
