哪些企业和个体企业应当经职工大会或者其他普通企业的人员通过议事
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合伙企业不是法人。法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。而合伙企业是指由各合伙人订立合伙协议,共同出资,共同经营,共享收益,共担风险的组织。
公司应知会员工的职业规范: 一、认同公司精神及宗旨,践行公司核心经营管理理念。 二、禁止参与可能导致与公司有利益冲突的活动。 三、公司员工要忠诚于公司,诚实守信。 四、公司员工要遵守公司经营业务所在地区的法律、法规,遵守公司上市地有关监管规则的要求。 五、公司员工在经营活动中,要公平对待公司的客户和供应商。 六、公司员工在业务运作中,严格禁止在业务中舞弊、弄虚作假或其他不良行为。 七、公司员工在一切经营活动中,应当树立保护公司资产并使公司资产用于合法目的的业务意识,依法保护公司资产,确保有效使用。 八、公司员工有权利和义务向公司监察部报告本人和他人违反国家法律、公司内部管理规定及本规范的行为,公司对报告人予以保密,任何人不得打击报复。
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职工在企业发生工伤后享受什么待遇在工伤保险条例中已有明确规定,职工个人和企业处理起来虽然麻烦,但总归有法可依。但是职工患病或非因公负伤享受什么待遇大家就不是很明了,甚至一些律师都给出了错误的答案,误导
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设立普通合伙企业应具备哪些条件
设立普通合伙企业应具备以下六个条件。第一,有符合要求的合伙人。合伙人数应不少于2人。若出资人只有1人,则是独资企业而非合伙,合伙人必须具有相应的民事行为能力,并且需要能承担无限责任。第二,有合伙协议。合伙协议必须采用书面形式,合伙协议经全体
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