执行情况下向哪些单位发送协助执行通知书
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
协助执行通知书是送达给因案件需要而负有协助人民法院执行义务的单位。根据《中华人民共和国民事诉讼法》、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》、《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》的规定，在以下情况下需向有关单位发送协助执行通知书： 第一，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第221条规定，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位查询被执行人的存款情况，有权冻结、划拨被执行人的存款，但查询、冻结、划拨存款不得超出被执行人应当履行义务的范围。人民法院决定冻结、划拨存款，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。 第二，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第222条第2款规定，人民法院扣留、提取收入时应当作出裁定，并发出协助执行通知书，被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。 第三，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第230条规定，在执行中，需要办理有关财产权证照转移手续的，人民法院可以向有关单位发出协助执行通知书，有关单位必须办理。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
执行通知书一般从实践角度讲没有履行的时间限制。但是执行案件都是六个月的执行期限，因此被执行人必须在执行案件立案后六个月内履行。法院执行通知书下达，这本身就是一种执行措施。至于最终能否得到执行，或完全的执行，则各案情况各不相同。
有义务协助调查、执行的单位有下列行为之一的，人民法院除责令其履行协助义务外，并可以予以罚款： （1）有关单位拒绝或者妨碍取证的； （2）银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位接到人民法院协助执行通知书后，拒不协助查询、冻结或者划拨存款的； （3）有关单位接到人民法院协助执行通知书后，拒不协助扣留被执行人的收入、办理有关财产权证照转移手续、转交有关票证、证照或其他财产的； （4）其他拒绝协助执行的。人民法院对有前述规定的行为之一的单位，可以对其主要的负责人或者直接责任人员予以罚款；还可以向监察机关或者有关机关提出予以纪律处分的司法建议。
-
协助执行通知书必须法院送达吗是的。《协助执行通知书》是法院依法告知有协助执行义务的单位或者部门，依据法院的判决或者裁定协助执行判决或者裁定内容的一个法律文书。应当由法院执行人员直接送达到协助执行的单位或者部门。当事人自己拿着法律文书请求协助执行没有法律依据
2020.09.23 1,195 -
法院向被执行人发出《执行通知书》人民法院决定受理执行案件后，应当在三日内向被执行人发出执行通知书，责令其在指定的期间内履行生效法律文书确定的义务，并承担民事诉讼法第二百三十二条规定的迟延履行期间的债务利息或迟延履行金。
2020.01.11 748 -
协助执行通知书一般多久下来执行通知书是人民法院受理咨执行申请，即向被执行人发出的执行通知；纳入失信被执行人名单，是在执行程序中对被执行人妨碍执行的惩处举措。执行通知书先于失信被执行人名单。
2020.07.27 665
-
在什么情况下需向有关单位发送协助执行通知书?
协助执行通知书是送达给因案件需要而负有协助人民法院执行义务的单位。根据《中华人民共和国民事诉讼法》、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》、《最高人民法院关于人民法院执行工
2022-04-07 15,340 -
协助执行通知书送达
协助执行通知书一定要执行的，如果不执行的，可由法院予以民事制裁措施。 协助执行通知书和强制执行通知书的主要区别在于相对方不同： 强制执行通知书是发给被执行人的文书，其目的在于要求被执行人自觉履行，并告
2022-05-02 15,340 -
协助执行通知书执行通知书不执行
协助执行通知书一定要执行的，如果不执行的，可由法院予以民事制裁措施。 协助执行通知书和强制执行通知书的主要区别在于相对方不同： 强制执行通知书是发给被执行人的文书，其目的在于要求被执行人自觉履行，并告
2022-04-28 15,340 -
劳动者可以向用人单位发出协助执行通知书
按民事诉讼法第243条规定，劳动者未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院裁定扣留、提取部分劳动收入，向用人单位发出协助执行通知书，用人单位必须办理，没有讨价还价的权利。附：《民事诉讼法》第二百四
2022-03-31 15,340
-
01:04
死刑立即执行有哪些情况死刑立即执行的情况有以下三种，分别是： 1、中级人民法院判处死刑的第一审案件，被告人不上诉、人民检察院不抗诉的，在上诉、抗诉期满后3日内报请高级人民法院复核，高级人民法院同意判处死刑的，应当依法作出裁定后，报请最高人民法院核准； 2、中级人
624 2022.11.21 -
01:03
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿用人单位不必向劳动者支付经济补偿的情况如下： 1、在试用期间经过培训、学习仍不符合录用条件的； 2、严重违反了规章制度的，例如泄露了保密的内容； 3、存在严重的不可挽救的失职行为，给用工单位造成巨大损失； 4、同时与其他用工单位建立劳动关系
3,975 2022.05.11 -
01:09
经济纠纷判决书下来多久执行判决书生效后就安排执行，一般是十五天生效，三个月后执行不下来可通知申请强制执行，公民有义务提供可执行的线索。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，那么对方当事人可以向人民法院申
3,433 2022.04.17
