迁移地址后能向公司提出赔偿吗
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公司地址搬迁可以向公司提出赔偿吗？ 劳动合同法明确规定，用人单位与劳动者订立的劳动合同上需要具备工作内容和工作地点等内容。 公司地址搬迁是对劳动合同约定的工作地点的变更，属于变更劳动合同。变更劳动合同需要当事人双方协商一致方能成立。 劳动合同法第四十条规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。 第四十六条规定，用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。所以，因为公司搬迁而离职的，可以要求公司支付经济补偿。 经济补偿的标准是什么？ 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 1、六个月以上不满一年的，按一年计算； 2、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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变更工作地点属于变更劳动合同内容，用人单位应当与劳动者进行平等协商。如果劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议，公司据此解除劳动关系的，应当向员工支付经济补偿金。
先到迁入区工商局申请允许企业档案迁入的函，在迁入地的工商行政部门办理营业执照变更手续，再到公司原注册地办理迁出手续，等待领取新的营业执照。
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公司注册地址怎么迁移？首先在迁入地的工商行政部门办理营业执照变更手续，再到公司原注册地办理迁出手续，等待领取新的营业执照，30日内办理税务登记证和组织机构代码证上的地址变更。若税务局也不属于一个管理范围，查明无欠税或其他涉税问题的办理迁出变更。企业办理变更所需要
2020.08.12 1,235 -
公司办公地址搬迁员工有赔偿吗公司新搬迁办公地址，员工能否得到补偿，关键在于公司新搬迁办公地址是否属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，当然此处的重大变化应当是新的办公地址比原来的办公地址距离比较远，而不包括如办公楼层，近距离的写字楼等变化，必须要是重大的变化
2020.11.25 939 -
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公司搬迁补偿，能够向公司提出赔偿么
公司地址搬迁可以向公司提出赔偿吗？ 劳动合同法明确规定，用人单位与劳动者订立的劳动合同上需要具备工作内容和工作地点等内容。 公司地址搬迁是对劳动合同约定的工作地点的变更，属于变更劳动合同。变更劳动合同
2022-03-25 15,340 -
公司地址变更到移出公司地址要多久？
五个工作日左右。申请原地址解除异常名录，需要提供场地使用证明，红本租赁凭证，即以公司或者法人名义办理的凭证，资料审核通过，五个工作日左右可以移除异常名录。
2022-11-04 15,340 -
公司地址搬迁劳动者能要求赔偿吗
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2022-04-23 15,340 -
公司地址迁移怎么办理
公司地址迁移的办理流程： 1、企业迁移(跨原登记主管机关管辖地)，申请人应向迁入的登记主管机关申请办理迁入手续。企业迁入登记应提交材料： (1)企业拟迁移至所在地工商行政管理局登记的申请报告; (2)
2022-01-25 15,340
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01:06
无地址注册公司合法吗无地址注册公司不合法。因为在公司注册的过程中，需要对公司进行相应信息进行登记，公司的住所是设立公司的一个基本条件。没有住所地址就不能完成公司注册过程。“无地址”注册公司的具体方式： 1、一址多照。一址多照指的是，同一个地址作为一个以上企业的
2,422 2022.05.11 -
01:17
公司地址变更流程一般情况下，因公司生产情况、或物流情况及公司目前的经营状况等等都会导致公司变更注册地址，公司注册地址变更流程有： 1、拨打工商局电话进行预约变更号。 2、至工商局领取公司变更申请书的相关文件，并且需公司的指定代表，或者公司指定的委托代理人相
2,728 2022.04.15 -
01:17
女方提出离婚能获赔偿吗女方提出离婚，不一定能够获得离婚损害赔偿。离婚损害赔偿，与提出离婚请求的女方身份并不存在必然的关系。离婚损害赔偿请求权，真正适用于以下情况：1、一方存在法定的过错行为，比如存在家庭暴力、虐待、遗弃，或者与他人同居、重婚等行为；2、提出离婚损
2,337 2022.05.11
