用人单位违约责任的情形及赔偿责任有哪些
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违约责任免责事由主要包括法定免责事由和约定免责事由: 1、法定免责事由和约定免责事由。法定免责事由是指由法律直接规定、不需要当事人约定即可援用的免责事由,主要指不可抗力。 2、约定免责事由是指当事人约定的。
用人单位承担侵权责任的情形有: 用人单位本身侵害他人合法权利的用人单位要承担侵权责任;用人单位工作人员或授权人员因为职务行为或授权行为侵犯他人合法权利的,用人单位要承担侵权责任,承担责任后可以依法追偿。
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发包人违约责任的情形有哪些
发包人违约责任的情形: (1)不按时支付工程预付款; (2)不按合同约定支付工款,导致施工无法进行; (3)无正当理由不支付工程竣工结算价款等。
2021.03.27 172 -
违约责任有哪些责任形式
违约责任有四种责任形式,具体如下: 1、继续履行。合同义务没有履行或者履行不符合约定的,守约方可以要求违约方按照合同约定继续履行,直至达到合同目的; 2、采取补救措施。履行债务的标的物品质不符合合同约定的条件,在不需继续履行而只需采取适当补
2022.05.27 430 -
员工对用人单位有赔偿责任的情况有哪些
员工对用人单位有赔偿责任的情况有这些: 1、员工违法解除劳动合同,给用人单位带来损失的; 2、员工违法与用人单位的竞业协议的; 3、员工在服务期解除劳动合同的,需要赔偿培训的费用。
2020.10.18 91
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用人单位违约的情形有哪些,用人单位应当承担的责任和责任是什么呢
用人单位违约包括故意拖延不订立劳动合同或违反法定或约定的条件解除劳动合同;支付的工资违约或低于当地最低工资标准;违反法律法规规定和劳动合同的约定不支付或拖延劳动者工资报;未按照法律法规的规定,解除劳动
2022-03-18 15,340 -
违约责任免责的情形有哪些
违约免责情形包括约定免责和法定免责事由。法定事由一般是指不可抗力和正当防卫。根据《民法典》第一百八十条规定,因不可抗力不能履行民事义务的,不承担民事责任。法律另有规定的,依照其规定。不可抗力是不能预见
2022-06-07 15,340 -
违约责任免责情形有哪些
违约免责情形包括约定免责和法定免责事由。法定事由一般是指不可抗力和正当防卫。根据《民法典》第一百八十条规定,因不可抗力不能履行民事义务的,不承担民事责任。法律另有规定的,依照其规定。不可抗力是不能预见
2022-05-12 15,340 -
发包人违约责任的情形有哪些
发包人违约情形有以下几种: 1、发包人未按照约定的时间和要求提供原材料、设备、场地、资金、技术资料的, 2、因发包人的原因致使工程中途停建、缓建的, 3、因发包人变更计划,提供的资料不准确,或者未按照
2022-10-18 15,340
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合同违约责任的形式有哪些
我国合同法中规定了五种合同违约责任的形式,分别为: 1、继续履行。即双方当事人签订合同后,一方当事人不履行合同,构成违约,另一方当事人可以依法要求对方承担继续履行合同债务的违约责任; 2、采取补救措施。双方当事人鉴定合同后,一方有违约行为,
1,667 2022.04.15 -
01:21
违约责任的承担形式哪些
承担合同违约责任的方式,包括以下这几种: 1、继续履行合同义务,即合同义务没有履行或者履行与约定不一致的,守约方有权让违约方按照约定,继续履行,直到完成合同目的。 2、采取补救措施,指履行债务的标的物品质不符条件,在不用继续履行而只需采取适
1,967 2022.04.15 -
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单方解除合同的违约责任有哪些
如果合同当事人按照合同约定单方解除合同,或者合同存在法定解除情形的,则当事人单方解除不需要承担违约责任。如果当事人单方解除合同没有合同依据和法律依据,则应承担继续履行、赔偿损失、采取补救措施等违约责任。 对于合同一方当事人违约解除合同的,其
765 2022.04.17