工伤赔偿应如何报销？
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工伤报销包括费用有工伤保险基金支付的治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等；由用人单位支付的治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等。
工伤后应该按以下流程报销：进行工伤认定，提交工伤认定通知书，或劳动能力鉴定结论；申请劳动能力鉴定，需要提供与单位存在劳动关系的证明材料和相关医疗诊断证明材料。工伤保险费用的报销范围包括：治疗工伤而花费的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；一次性伤残补助金；伤残津贴；以及生活护理费等。
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报工伤如何赔偿？工伤赔付根据伤残等级不同，标准不同。例如一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七
2020.09.13 126 -
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2020.10.29 102 -
工伤应如何赔偿工伤赔偿的标准： 1、范围，主要包括：医疗费、住院伙食补贴、交通费、住宿费、辅助器具费和一次性伤残就业补贴等，如果发生工伤死亡，还包括被抚养亲属的抚恤金； 2、程序，工伤发生后，用人单位应当在一个月内向劳动局申请工伤认定。工伤认定后，县级以
2022.07.02 140
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工伤赔偿如何报销
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2022-03-23 15,340 -
工伤赔偿后，如何报销
仍按工伤，有社保基金中支付。工伤保险条例第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工
2022-04-24 15,340 -
工伤应如何报销
一、由用人单位在一个月内向社保局申报工伤认定；用人单位不申报由工伤职工或近亲属在一年内申报工伤认定。 二、工伤认定后，凭医疗发票、费用清单、病历资料去社保中心报销医疗费（一般由用人单位去办理），凭医院
2022-10-14 15,340 -
工伤交通事故赔偿应该如何报销？
如果是交通事故非本人主要责任，就应当认定为工伤，享受工伤待遇。您公司的员工情况属于交通事故导致的工伤，获得肇事方赔偿后，可以要求工伤赔偿。对于车祸对方全责工伤如何报销的问题，您应该先申请工伤认定，单位
2022-08-03 15,340
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工地上工伤如何赔偿工地上工伤赔偿的程序如下： 1、工伤认定的前提是证明用人单位和受伤职工存在劳动关系； 2、申请工伤认定； 3、申请劳动能力鉴定。职工在收到工伤认定书后而且伤情稳定之后，就可以准备申请劳动能力鉴定了； 4、确定赔偿标准。工伤赔偿项目每个地方的
715 2023.01.04 -
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8级工伤如何赔偿八级工伤赔偿标准是和本人的工资有关的。每一个地区的标准是不同的，一次性的伤残补助金和停工留薪期间的工资，以员工本人的工资为标准进行计算。其中一次性的伤残补助金是本人工资乘上十一个月；一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金以及生活的护
865 2022.04.17 -
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工伤10级如何赔偿劳动者和用人单位在合作是一般是会签订劳动合同的，当劳动者因工受伤时，用人单位不仅需要支付工资还应该需要给予一定的赔偿。一般来说，十级工伤可以获得以下赔偿：一次性伤残补助金，首先是由社保支付，社保不足的由用人单位支付；一次性工伤医疗补助金，这
629 2022.04.25
