公司出现员工违法问题怎么处理
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法人是一个组织，并不需要自然人担任。若是在别人的公司做了法定代表人的，出现问题一般情形下不需要承担责任。公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
(一)民事责任 1、损失赔偿责任。因法定代表人的故意、过失或者违反法律行政法规或公司章程的规定而给公司造成损失，公司有权就该损失向法定代表人主张赔偿责任。 2、法定代表人滥用职权所获取的收入归入公司。 (二)法定代表人可能承担的行政责任如果公司存在非法经营、抽逃资金、隐匿财产逃避债务的行为，作为企业的法定代表人，法院可以直接对其进行罚款，同时可以向有关部门提出司法建议，由有关部门给予行政处分。当然，法定代表人不知情且无过错的除外。 (三)法定代表人可能承担的刑事责任如下：一般情况下，对于公司的犯罪行为，应由公司承担刑事责任，法定代表人并不因此而承担刑事责任。但是考虑到多数情况下公司犯罪是按照公司主管人员的意志而实施的，因此，公司犯罪时不仅仅会处罚公司，很多情况下还会追究主管人员和主要负责人的责任，我们称之为双罚制度。在双罚制度下，直接负责的主管人员通常会被理解成企业的法定代表人。
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公务员丢工作处理出问题会的。公务员系统定期就会排查各单位是否存在公务员是失信被执行人的情况。如果你的朋友被别人诉诸法院，那么很有可能工资卡被冻结，后期还很有可能上失信者被执行人名单。
2020.12.27 278 -
交房时出现问题怎么处理交房时出现问题购房者应作好证据保全，收集好开发商发出的书面交房通知、交房过程中的录音录像，以便维护自身权益。开发商逾期交房超过一定时间购房者作出退房选择的，应以书面形式向开发商提出退房要求；出现质量问题的，可以向开发商提出书面整改通知。
2020.05.04 101 -
员工自己租房子出现问题公司承担吗如果有确凿证据证明公司对所出的事情有过错或者有过失或者有因果关系的，可以依法追究公司的法律责任；如果没有确凿证据证明公司对所出的事情有过错或者有过失或者有因果关系的，公司就不该承担责任。
2020.08.18 386
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公司法定代表人出现的问题怎么处理
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2021-11-08 15,340 -
老板叫员工问公司问题, 员工发现有问题, 员工应该问公司吗
你这么问首先分成两部分，第一种情况你是为自己问的，那么自己的事情只有自己知道，管与不管你有主动权，管也没问题，不管也不违法。第二种情况你不是为自己问的，那么又可以分三点分析：一、不是为自己问的，那说明
2022-03-11 15,340 -
内部出现问题，拖欠员工工资怎么处理
要根据实际情况，双方可以协商协商不成的话可以申请劳动仲裁解决，由仲裁委综合事实与双方提交的证据情况判决，如需法律帮助可来电详谈
2022-10-24 15,340 -
单位给员工买了意外险, 员工出现工伤, 公司应该怎么处理这个问题?
员工在出现工伤事故之后应该按照工伤流程进行处理，要求享受工伤待遇，和单位是否给员工购买意外保险没有关系，员工需要要求单位按照工伤赔偿标准进行赔偿，意外险可由单位进行报销。员工在工作中发生事故受伤，应该
2022-02-09 15,340
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公司破产员工赔偿问题公司破产，那么员工与公司之前的劳动关系也就解除了。根据法律的规定，公司破产应当按规定给予员工解除合同补偿金。补偿金就是按照劳动者在单位工作的年限，每满一年就按照一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。企业破产支付给劳动者的补偿金是与劳动者的
1,513 2022.04.17 -
01:03
公司员工工伤怎么处理公司员工工伤这样处理：1、及时将员工送至当地医院接受治疗，并由部门主管提出报告，记录工伤发生情况；2、由单位向参保区县社会保险行政部门书面提出工伤认定申请，并依规定申请医疗补助。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长；
2,305 2022.04.17 -
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公司犯罪员工怎么处理要看员工在单位犯罪中所处的作用；1、如果在单位犯罪中的直接负责的主管人员要追究刑事责任，即在单位实施的犯罪中起决定、批准、授意、纵容、指挥等作用的人员，一般是单位的主管负责人，包括法定代表人。其他直接责任人员，是在单位犯罪中具体实施犯罪并起
2,194 2022.04.15
