公司如何向合同签发公司的哪个证件？
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劳动合同从母公司到子公司，首先应与母公司解除劳动合同关系，然后再与子公司重新签订劳动合同。我国法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
劳动者个人主动提出辞职的，需要提前三十日提出书面辞职申请，并且是没有经济补偿的。但是如果用人单位存在过错，比如说未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件等情况，损害劳动者重大利益的，劳动者辞职时，可以要求用人单位支付经济补偿。
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向合格投资者公开发行公司债券的条件是如何的向合格投资者公开发行公司债券的条件： 1、股份有限公司的净资产额不低于人民币3000万元，有限责任公司的净资产额不低于人民币6000万元。 2、累计债券总额不超过净资产的40%。 3、公司3年平均可分配利润足以支付公司债券1年的利息。 4、
2020.05.25 112 -
如何向起诉公司违约合同合同问题起诉一个公司通常应当携带起诉状、身份证、工商登记资料、合同等向法院申请立案，法院受理案件通知双方提交证据，送达开庭公告通知双方开庭时间，参加庭审作出裁判后出具判决书。
2022.12.02 189 -
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那个公司与公司签合同需要哪些证件？
有两种情况 第一类：五证--经过最新年检并加盖公章的营业执照副本，组织机构代码证，税务登记证，银行开户证明，法人的身份证复印件。 第二类：公司的专业资质证书、产品证书、代理证书、认证证书；都需要在有效
2022-08-29 15,340 -
公司又成立个分公司如何签合同
依据我国相关法律的规定，分公司是不具有法人资格的，所以分公司是没有资格签订合同的，分公司合同由总公司签订合同。
2022-06-23 15,340 -
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2022-08-09 15,340 -
两个公司合同如何签字？
自然人和法人签订合同，意思表示一致，在合同上签字盖章就能够成立。根据《民法典》第四百六十九条第一款规定当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。《民法典》第四百七十条规定，合同的内容由当
2022-06-06 15,340
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公司未签订合同如何赔偿公司未签订合同的赔偿标准：用人单位自用工之日起超一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应向劳动者每月支付双倍工资；自用工日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同，用人单位应书面通知劳动者终止劳动关系，无需向
644 2022.04.25 -
01:03
公司未给员工签合同如何赔偿对于公司未给员工签劳动合同如何赔偿的问题，首先应当看未签劳动合同是否超过一个月。因为根据《劳动合同法》的规定，公司如果一个月内未与员工签订劳动合同的，不需要赔偿。一旦公司超过了一个月仍然没有与员工签订劳动合同，那么属于违法行为，劳动者可以依
2,327 2022.04.17 -
01:01
公司未签合同被辞退如何赔偿公司未与员工签订书面的劳动合同，然后辞退员工，公司应当向员工支付相应的工资作为赔偿。具体来说，根据我国劳动合同法第82条的规定，没有在用工之日起一个月内与员工签订劳动合同的公司，应当向劳动者每月支付两倍的工资，作为没有签订书面劳动合同的赔偿
1,978 2022.05.11
