辞职没给补偿怎么办
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如果单位没有依法给离职补偿金的，劳动者可以与单位协商，要求其及时给付；或者也可以去向劳动保障行政部门投诉；还可以去申请劳动仲裁、申请劳动调解。
1、去当地劳动部门的监察大队投诉公司，争取让他们给协商解决。 2、通过协商、申请调解等方式向单位主张权利； 3、通过向有关部门投诉，向仲裁委员会申请仲裁，向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济； 4、协商不成可以申请劳动仲裁。用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额支付额外经济补偿金。
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辞职怎么补偿？主动辞职取得补偿的方式为：劳动者根据劳动合同法第三十八条主动解除合同的，用人单位应向劳动者支付经济补偿。用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁以及提起诉讼。
2020.04.12 87 -
没有签合同辞职补偿工资没发怎么办如果没签合同辞职不给工资，劳动者可以去当地的劳动保障行政部门进行举报，由该部门责令在一定期限内支付劳动报酬。若用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2020.09.25 80
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离职补偿金没给怎么办？
协商不成，到公司所在地人力资源和社会保障局申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二
2022-03-31 15,340 -
没签劳动合同辞职不给经济补偿怎么办
建议您先收集好能证明您与单位存在事实劳动关系的证据，如工卡、工牌、工服、工资条、工资发放的银行转账记录或证人证言等，然后以公司未签订劳动合同为由要求离职，并要求公司支付未签订劳动合同期间的双倍工资差额
2022-03-19 15,340 -
辞职不给补偿赔偿金我该怎么办
可以通过提起劳动仲裁的方式主张赔偿。《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定
2022-10-10 15,340 -
离职补偿金没有给怎么办
职工离职的经济补偿金不给的，劳动者可以与用人单位协商，如果协商不成的，可以申请劳动仲裁或者向劳动行政部门投诉要求支付。
2022-05-22 15,340
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辞职不给工资怎么办辞职不给工资，劳动者可以选择向工作单位所在地的劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门有权责令用人单位向员工支付劳动报酬，也可以对用人单位作出行政处罚，但是不具有强制执行力。劳动者还可以寻求工会的帮助。此外，劳动者还可以申请劳动仲裁。追索劳动报酬
2,913 2022.04.17 -
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离婚补偿款不给怎么办离婚补偿款不给的处理方式有以下两点： 1、若双方是通过协议离婚的，则当事人有权根据离婚协议的内容向法院提起诉讼，要求另一方支付补偿款，判决生效后，若对方仍拒不执行的，当事人可向法院申请强制执行； 2、若双方是通过诉讼离婚的，则当事人可直接向
624 2022.10.08 -
00:58
离婚补偿没钱怎么办首先，站在补偿者的角度，如果确实暂时无力支付补偿金的，可以先尝试与对方私下协商，可以分期支付补偿金，也可以延期支付。如果对方已经为了追索补偿金而提起诉讼的，补偿一方也应当积极应诉，争取让法院判决分期或者延期支付，也可以提供证据，请求法院根据
1,694 2022.05.11
