公司不发通知就不离职会被开除么
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劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。根据《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》中对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条第1项中的“自动离职”的解释，是指职工擅自离职的行为。员工离职必须有一个离职周期，离职周期视员工所处的职级不同而有不同的要求。基层（一般员工、基层管理人员）的离职周期一般为3天或3天以上，中层（部门主管、部门经理）的离职周期一般为7天或7天以上，高层（总监）的离职周期一般为14天或14天以上，高级管理者（副总经理及以上）的离职周期一般为1个月或以上。工资能否结算，要看离职手续办理清楚没有，另外具体要看公司的规定：为保证企业的正常运转，企业通常都会制订一定的业务要求和相应的规章制度，遵守各项规章制度是每名员工应做到的基本业务规范。其中就包括工作制度按照上下班，不迟到早退、不擅自离岗，严格履行请假制度，经批准后方可离开岗位，不得无故不到岗、请假未准而擅离职守等。对此企业有权依据规章制度对员工给予处分。对于员工自动离职，企业可按旷工处理。
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辞职不提前通知公司扣工资是不合法的，但若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
被判刑后，是一定会被开除公职的。法律规定，因犯罪受过刑事处罚的，不得录用为公务员。这也就意味着，如果受到刑事处罚的，不得成为公务员，而已经是公务员的，则会依法被开除公职。
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醉驾是不是就会被开除公职啊？醉酒驾驶一般会被开除公职。相关法律规定，在道路上驾驶机动车追逐竞驶，情节恶劣的，或者在道路上醉酒驾驶机动车的，构成危险驾驶罪，处拘役，并处罚金。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。所以
2020.05.06 164 -
刚入职就请假 会不会被开除不会。试用期期间有关的员工有自己的合法权益，请假的情况只要符合企业的有关规定的就可以进行合理的处置，不至于别开除，因此有关的当事人需要积极的维护自己的利益，但是最为重要的就是自己的并没有触犯其他公司规章制度，这样就不会存在争议。
2020.10.22 1,554 -
渎职罪会不会被开除公职刑法中渎职罪包括很多罪名，比如玩忽职守罪、滥用职权罪等。国家机关的工作人员一旦构成了犯罪，并被判处了刑罚，一律会被开除公职，不仅局限于犯渎职罪。但如果国家机关工作人员在其犯罪情节上比较轻微的，被公安机关撤销案件、或者是检察院做出不起诉决定、
2022.04.12 729
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缓刑会不会被开除公职
完全看单位决定。根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条，“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：被依法追究刑事责任的。
2022-08-12 15,340 -
拒绝会不会被开除公职
拒绝拆迁与开除公职系两个法律关系，二者不搭界
2022-11-01 15,340 -
醉驾会不会被开除公职？
醉驾会不会开除公职这个问题很严重。开除公职一般根据司法机关处理结果来决定的，酒驾只有行政处罚，不需要开除公职；醉驾可能被不起诉或免予刑事处罚，一般不开除公职；被判刑的，也要分情况根据身份来决定是否开除
2022-08-16 15,340 -
醉驾会不会被开除公职
开除公职一般根据司法机关处理结果来决定的，酒驾只有行政处罚，不需要开除公职；醉驾可能被不起诉或免予刑事处罚，一般不开除公职；被判刑的，也要分情况根据身份来决定是否开除公职，如醉驾一般被判处拘役，非行政
2022-04-02 15,340
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学历被注销会被开除公职吗学历被注销会被开除公职。根据相关法律规定可知，公务员必须遵守纪律，不得有下列行为： 1、散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动； 2、组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工； 3、玩忽职守，贻误工作； 4、
3,791 2022.04.17 -
00:51
离职公司拖欠工资不发怎么办离职公司拖欠工资不发，可以首先与单位协商。其次可以到劳动监察部门举报。举报有两种，一种上门举报，到劳动监察大队去举报，一种是通过电话、书信等方面举报。劳动行政部门会对公司进行调查，处罚，责令公司支付。逾期不支付的，劳动行政部门有权责令用人单
1,988 2022.05.11 -
01:00
公司让待岗不开除怎么办公司让待岗不开除，最后被辞退的，那么劳动者可以获得一定的赔偿。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2、未及时足额支付劳动报酬的； 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 4、
10,259 2022.05.11
