长期合同一般有多长时间才行
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合同履行的合理期限是当事人双方在合同中约定的,双方需要在规定时间内履行合同;履行期限不明确的,双方可以协议补充以及履行合同地点的确立等内容。
法律没有规定合同的有效期,一般由当事人自行约定,没有约定的,可以达成补充协议。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
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一般合同有效期是多长时间
一般合同的有效期是由当事人在合同中自行约定的,只要合同的内容真实合法,订立的主体具备相应民事行为能力的,双方约定的有效期就是有效的。但是租赁合同的期限不得超过二十年,超过二十年的,超过部分无效。
2021.01.29 159 -
合同一般有效期是多长时间
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2021.01.31 155
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“长期合同”一般多长时间?
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2022-04-25 15,340 -
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合同一般有效期多长时间
合同的有效期就是指合同从生效到合同效力终止的这段时间,以合同生效和合同终止为主要的两个结点,根据不同的生效时间和终止时间,合同的有效期也不一样,具体如下: 1、如果约定合同终止时间的,则按照合同约定处
2022-10-13 15,340 -
合同有效期一般多长时间
对于合同的有效期,法律没有明确的规定。具体的合同起止时间由当事人在合同中自行约定。只要合同的内容真实合法,订立的主体具备相应民事行为能力的,其约定的有效期就是有效的。
2022-11-28 15,340
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一般试用期是多长时间
一般试用期是多长时间,需要视具体情况而定: 1、如果劳动合同期限是三个月到一年的,试用期是不超过一个月; 2、如果劳动合同期限是一到三年的,试用期不超过二个月; 3、如果劳动合同的期限是三年以上或者是无固定期限的劳动合同,试用期不超过六个月
7,208 2022.06.30 -
01:03
劳务派遣合同一般签多长时间
劳务派遣合同一般是两年的固定期限劳动合同。劳务派遣单位应该要与被派遣劳动者订立两年以上的定期劳动合同。劳务派遣单位不能同意劳动者订立没有固定期限的劳动合同,和以完成一定任务为期限的劳动合同,而应该要订立两年以上的固定期限劳动合同。为了维护被
2,184 2022.05.13 -
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停工留薪期一般不多长时间
根据工伤保险条例相关规定,停工留薪期一般不超过12个月,但特殊情况可以延长,例如伤情严重或其他特殊情况,延长时间不得超过12个月。申请延长的,需要经过市级劳动能力鉴定委员会的确认,而不能由员工与单位协商延长。也就是说,停工留薪的最长时间是2
2,565 2022.04.15