山西离休干部一次性抚恤金调整政策
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具体要咨询当地民政部门。另外,有最新的通知: 各市州委组织部、老干部局,各市州人力资源和社会保障局、财政局,省直各有关单位: 根据民政部、人力资源和社会保障部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》(民发[2011]192号)精神,经研究,对我省企事业单位离休人员死亡一次性抚恤金标准作适当调整。现就有关问题通知如下: 一、在中央部委有关政策调整方案出台前,将我省企事业单位离休人员死亡一次性抚恤金标准调整为: (一)因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月的基本离休费; (二)病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月的基本离休费。 二、调整后的标准,从2011年8月1日起执行。 三、发放一次性抚恤金所需经费,仍按原资金渠道解决。 中共湖南省委组织部中共湖南省委老干部局 湖南省人力资源和社会保障厅湖南省财政厅 2012年12月18日
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1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资; 2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资; 3、丧葬费标准:因病4000元;因工(公)5000元; 4、遗属生活困难补助费标准:非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口一人月170;二人以上的每人月150元。 5、对上述对象中,确定因工死亡的遗属增发65元,抗日战争的增80元(不含配偶);红军的(不含配偶);增发100元遗属系孤独一人的可增发70元。
(一)定额调整。每人每月增加55元老金。 (二)挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金: 1、按12月本人基本老金的2.1%确定月增加。 2、企业和机关事业单位退休人员分别执行下述挂钩调整办法: (1)企业体人员与本人年限挂钩调整。年限每满1年,按1.7元确定月增加额。其中,费年限含视同费年限,不含特殊工种等折算加的年限费年限不足1年的,按1年计算。 (2)机关事业单位退休人员与本人务(岗位、技术等级,下同)挂钩调整。根据务层级不同划分若干档次,每个档次以31元为基数以不同的调整系数确定月增加。各务级的具体调整系数,道循接平面原则,另行确定。 (三)适当倾斜。12月31日前,年满70周岁不满75周岁理退休手续时按规定确认的出生年月计算,下同)、年满75周岁不满80周岁和年80周岁以上的退人员,每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。 同时,综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜的养老金累计标准,对达到相应年龄的有关入员,分别补齐累计标准差额。其中,1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员(不含企业一次性补缴参保人员)每人每月分别加290元、190元和360元,企业一次性补参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元,机关事业位退人员毎人月分增加20元、80元和80元。
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2020.06.19 278
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山西离休干部抚恤金调整(一)
具体要咨询当地民政部门。另外,有最新的通知: 各市州委组织部、老干部局,各市州人力资源和社会保障局、财政局,省直各有关单位: 根据民政部、人力资源和社会保障部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员
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山西离休干部抚恤金调整
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山西山东离休干部抚恤金调整
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2022-04-17 15,340 -
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