您的位置:法师兄 > 精选问答 > 因工下落不明怎样求助好处

因工下落不明怎样求助好处

2023-01-02 14:51

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

福建在线咨询顾问团

2023-01-02回复

1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资。 2、从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。 3、生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。 4、职工被人民法院宣告死亡的,按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的,按照本条例第三十九条职工因工死亡的规定处理。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤,享受以下工伤保险待遇:安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;其他。

律师普法更多>>
  • 职工因工外出下落不明有什么样的待遇
    职工因工外出下落不明有什么样的待遇

    职工因工外出期间下落不明,如果被认定为工伤的,享受下列待遇:由工伤保险基金依法负担医疗费、康复费、交通食宿费等费用;由单位依法负担职工在职工工伤期间的工资福利等费用。单位没有为职工参保的,则工伤保险待遇均由单位依法支付。

    2020.11.25 135
  • 职工因工下落不明的待遇是什么
    职工因工下落不明的待遇是什么

    职工因工外出下落不明的待遇标准:如果被认定为工伤,医疗费、康复费等按可报销的比例由工伤保险基金支付;停工留薪期内的工资福利待遇不变;以及一次性伤残补助金按职工工资的一定倍数来给等。

    2020.04.13 148
  • 职工因工外出下落不明的待遇标准
    职工因工外出下落不明的待遇标准

    因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准: 1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资。 2、从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。 3、生活有困难的

    2020.06.02 186
专业问答更多>>
  • 因工下落不明怎样补偿

    职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的5

    2022-11-11 15,340
  • 职工因工外出下落不明怎样赔偿

    职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的5

    2022-05-16 15,340
  • 职工因工下落不明的行为下落不明的,能否认定为工伤

    职工出差期间因工资计划改变行程失踪,算工伤。职工出差期间,是因工外出期间,改变行程只是具体工资计划的改变,依然不能改变因工外出的性质。由于工作原因下落不明的,应当认定为工伤。但是,改变行程并非是因为工

    2022-03-04 15,340
  • 职工因工下落不明有什么规定

    因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准 1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资。 2、从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月

    2022-03-29 15,340
法律短视频更多>>
  • 因效益不好怎样辞退员工 01:17
    因效益不好怎样辞退员工

    单位效益不好,想要辞退员工的话,首先可以与员工进行协商。根据我国劳动合同法第三十六条的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。在这种情况之下,用人单位应当为劳动者支付相应的经济补偿金。具体的经济补偿需要按照劳动者在本单位工作的年限

    6,872 2022.04.17
  • 因公司效益不好被裁员怎么赔偿 00:58
    因公司效益不好被裁员怎么赔偿

    企业法人濒临破产进行法定整顿,或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,可依照法定程序进行经济性裁员。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者

    7,582 2022.05.11
  • 欠下高利贷最好处理办法 01:02
    欠下高利贷最好处理办法

    欠下高利贷最好处理办法如下:认定为高利贷的部分,债务人对属于高利贷的部分可以不还,债权人因此提起的还款请求也不受法律保护,但是本金和合理的利息是要偿还的。在我国的借贷合同中是严厉禁止高利放贷的,借款的利率不得违反国家有关规定。 由于高利贷引

    9,487 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?