老板私自扣工资怎么办
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
根据你提供的信息解析如下: 1、你的情形属于克扣你的工资的行为,是违反劳动法的行为; 2、公司以你的工资的名义私设小金库而私分的行为,属于侵占你的权利的行为; 3、你可以向当地劳动监察大队反映你在工厂上班的工资未能按照约定发放的问题,并请求解决,因为只要是你的工资,公司就应当为你发放; 4、当然,你要证明的是你是否是在该厂上班、每个月的工资是多少钱、每月工资发放以后是否都已经上交到公司、上交公司时是由谁收取、由谁保管,再有就是你领取20%的工资时是怎样发放的,是现金发放的话应当有你领取该20%的签字的发放表,或者你能够有当时是怎样的情形的领导的讲话等固定下来的证据等; 5、如果你能够证明是公司的哪一个人将你的工资私自分享或者占为己有,那么你也可以向人民法院起诉,以涉嫌侵占罪要求追究其责任。【侵占罪(刑法第270条),是指以非法占有为目的,将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。】因为侵占罪为自诉案件,一律为法院管辖,所以你应当到法院起诉。 6、当然,你可以找到相关人员协商解决该问题,并将协商过程中的对话进行录音或者录音录像等方式将证据固定下来(协商时一定要将问题从开始是怎样的,而后是怎样执行的等等都说清楚,然后看对方怎样说,只要将这些有用的信息都录下来,将来在法庭上也是一种证据),以备不时之需。如果协商不成你可以起诉对方。建议你先找对方协商,掌握证据,然后以公司扣发你80%工资之事向当地的劳动监察大队反映情况,请求予以解决,而后才是起诉追究刑事责任以及承担归还你所欠工资。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
-
老板扣工资了怎么办?
一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解。 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 三、也可以直接申请仲裁。 四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳
2020.09.27 180 -
老板扣员工工资怎么办
一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解。 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 三、也可以直接申请仲裁。 四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳
2020.02.24 514
-
私人老板扣工资怎么办
工资是劳动者通过劳动而依法获得的劳动报酬,劳动者这种获取工资的权利,在法律上是有明文规定的:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”凡是需要停发或扣发劳动者工资时
2022-03-09 15,340 -
私人老板乱扣工资怎么办
用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:
2022-04-16 15,340 -
自离老板扣工资怎么办?
劳动者自己辞职的,如果是按照正常的辞职程序辞职的,用人单位是不能克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位未及时支付工资,有两
2022-04-09 15,340 -
老板私自降低工资怎么办
老板擅自降低工资,劳动者可以通过以下方法维权:与老板协商;向劳动行政部门举报;向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申
2021-11-06 15,340
-
02:02
私人老板拖欠工人工资怎么办
遇到拖欠工资的情况可以找公司调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率,建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。协商不成的,才到劳动行政部门进行投诉,不用上交费用,也不用请律师;也
1,094 2022.06.22 -
00:53
老板辞退员工克扣工资怎么办
如果员工的工资被用人单位无缘由地进行克扣,员工可以既可以向劳动监察部门进行举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,向用人单位讨工资。用人单方面解除劳动合同,还克扣工资的话,用人单位还需要支付解除劳动合同的经济补偿金给劳动者。补偿标准是
2,160 2022.04.17 -
01:20
给私人老板开车拖欠工资怎么办
遇到拖欠工资的情况可以找公司调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率,建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。协商不成的,才到劳动行政部门进行投诉,不用上交费用,也不用请律师;也
3,786 2022.05.11